的合同，根据我国劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间履行劳动合同时发生的争议，应该是另一法律关系。原告可以另案处理，但与本案的商业秘密纠纷无关 ；证据32、长春轨道客车股份有限公司中断合同履行，要求利玛赔偿的《函件》；证据33、2002年8月28日秦皇岛烟草机械有限责任公司终止合作的函；证据34、 ...

乙方，乙方承包期间，不得超出甲方划定的区域经营，否则，甲方有权单方而终止本协议；六、承包协议期满，乙方须按时将所承包游乐场及经营设施和配套设施，如有损坏，由 。探究各方的诉辩，争点主要集中于对本案的归责原则、对租赁合同相关条款的解释、对涉案赔偿项目的适法性的判断、对各方当事人间的法律关系等数方面，现 ...

住房基金等)。原告按规定计提10％的风险基金，作为承包期业务部对外承担赔偿的准备金。承包期满，如双方无异议可适当延长。至1998年5月底，业务部的所有者 所知悉。而且这些经营信息能为原告带来经济利益、具有实用性并由原告通过在劳动合同中设置保密条款规范员工的方法采取了保密措施，因此由上述客户群组成的原告 ...

的合同，根据我国劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间履行劳动合同时发生的争议，应该是另一法律关系。原告可以另案处理，但与本案的商业秘密纠纷无关 ；证据32、长春轨道客车股份有限公司中断合同履行，要求利玛赔偿的《函件》；证据33、2002年8月28日秦皇岛烟草机械有限责任公司终止合作的函；证据34、 ...

与陈某的劳动合同合法有效，大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司的商业秘密，亦未以此获利，不存在任何侵权事实。大洋公司关于赔偿经济损失的 案件受理费二万二千五百一十元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内不交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。 审判长宋鱼水 审判员卢正新 ...

为重庆某某新能源有限公司。 第四组，原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职，某某公司虽然挽留，但是原告坚持，双方于 上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，上诉期满之日起七日内向该院预交上诉费，逾期不交纳上诉费或未提交缓交诉讼费申请， ...

为重庆某某新能源有限公司。 第四组，原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职，某某公司虽然挽留，但是原告坚持，双方于 上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，上诉期满之日起七日内向该院预交上诉费，逾期不交纳上诉费或未提交缓交诉讼费申请， ...

1日入职被告处工作，平均工资为1900元/月，工作期间被告未与原告签订书面劳动合同，亦未给原告缴纳社会保险，尚欠原告年休假工资1100元未支付。原告于 待遇、为失业人员出具终止或解除劳动关系证明，或者不在规定期限内提交失业人员名单、档案的，造成失业人员失业保险待遇损失的，由单位负责赔偿。现被告未举证 ...

某、李某以及嘀嗒团的营销人员在此过程中从未采用过任何唆使或劝诱手段要求代理商终止与爱帮科技公司某合作关系。爱帮科技公司某可证据的真实性。但对证明内容不认可 代理协议》、录音整理稿、发票，宋某、朱某、李某、普方公司某供的劳动合同、公证书、爱帮信息公司某爱帮科技公司某营业执照、总代理协议书、团购推广合同、 ...

限制义务的行为的，承担违约或赔偿责任后，除甲方明确表示放弃外，乙方应当继续履行竞业限制直至竞业限制期满。本协议因以下情形终止或解除，自协议终止或 打印件、语音通话清单、期刊广告及宣传册、公证费发票、域名信息查询打印件、《劳动合同》、《笔记本记录》，原审开庭笔录、二审谈话笔录等证据材料在案佐证。 本院 ...