补偿，经济补偿的数额确定为4788元（798元×6月）。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（六）项、第四十六条第（ 、原告于本判决生效后三十日内支付被告住院伙食补助费294元、护理费184.38元、劳动能力鉴定费300元、停工留薪期工资5178元、一次性伤残补助金9550元； 二、原告 ...
//www.110.com/panli/panli_22241454.html-了解详情
）。 上诉人杨某因与被上诉人陕西电广传媒保险经纪有限公司(以下简称电广传媒公司)劳动争议一案，不服西安市雁塔区人民法院（2009）雁民初字第X号民事判决，向 由原告负担。 宣判后，杨某不服，提起上诉称，原审法院基于《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，认为筹备中的公司不具备主体资格，尚不具备用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_22038129.html-了解详情
工资标准，原告工资包含基本工资、职务工资、奖励工资、加班工资、技术津贴等；原告解除劳动合同须提前三十日通知被告，被告应予办理相关手续，但原告给被告造成经济损失尚未 劳动合同，故上诉人解除合同的行为不符合上述规定及约定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第（五）项的规定，被上诉人无需向上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_21981865.html-了解详情
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个月工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。……”的规定，被告应当支付原告2009年4月份的 总加班工资为4665元（3716+949），被告未及时支付给原告，原告主张按劳动合同法第八十五条加付百分之百的赔偿金即4665元，两项共计9330元 ...
//www.110.com/panli/panli_21907297.html-了解详情
。 原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场（以下简称金龙购物广场）与被告李某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王永 劳动仲裁委支持被告要求给付1个月工资的请求没有事实依据的，不符合《劳动合同法》相关规定。同时原、被告双方通过协商，达成由我广场一次性最终全部补偿后双方 ...
//www.110.com/panli/panli_21799738.html-了解详情
。 原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场（以下简称金龙购物广场）与被告辛某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王永 劳动仲裁委支持被告要求给付1个月工资的请求没有事实依据的，不符合《劳动合同法》相关规定。同时原、被告双方通过协商，达成由我广场一次性最终全部补偿后双方 ...
//www.110.com/panli/panli_21799313.html-了解详情
。 原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场（以下简称金龙购物广场）与被告兰某劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王永 劳动仲裁委支持被告要求给付1个月工资的请求没有事实依据的，不符合《劳动合同法》相关规定。同时原、被告双方通过协商，达成由我广场一次性最终全部补偿后双方 ...
//www.110.com/panli/panli_21798320.html-了解详情
。 原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场（以下简称金龙购物广场）与被告王某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王某 劳动仲裁委支持被告要求给付1个月工资的请求没有事实依据的，不符合《劳动合同法》相关规定。同时原、被告双方通过协商，达成由我广场一次性最终全部补偿后双方 ...
//www.110.com/panli/panli_21797659.html-了解详情
。 原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场（以下简称金龙购物广场）与被告王某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王某 合同。综上，被告要求原告额外支付1个月工资670元的诉讼请求并不符合《劳动合同法》第40条的规定，本院不予支持。对于原告请求驳回被告要求办理社会保险 ...
//www.110.com/panli/panli_21795424.html-了解详情
。 原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场（以下简称金龙购物广场）与被告马某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王永 劳动仲裁委支持被告要求给付1个月工资的请求没有事实依据的，不符合《劳动合同法》相关规定。同时原、被告双方通过协商，达成由我广场一次性最终全部补偿后双方 ...
//www.110.com/panli/panli_21795004.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务