伙食补助标准(每天30元)的70%支付给被告，即30元×91天×70%=1911元。关于被告停工留薪期间的工资，从被告受伤入院2003年8月12日至伤残 就业补助金和一次性工伤医疗补助金，本意即是被告本人提出了解除劳动合同，双方工伤保险关系终结。所以，被告该请求不合理，不予支持。关于被告的一次性伤残 ...

成光支付谢某停工留薪期工资（略）元、一次性就业补助金（略）元、一次性医疗补助金（略）元、一次性伤残补助金差额（略）元，合计（略）元。3、 该项上诉主张有理，本院予以支持。 再次，关于上诉人谢某伤残补助金差额的问题。虽然上诉人谢某已经某受伤后从社保部门收取了工伤保险赔偿金，但由于其所收取的伤残补助金依据 ...

车祸死亡的事实。 3．酉阳县电信局和酉阳分公司于2001年5月24日发出的关于变更代办电信业务协议主体资格的通知，证明酉阳县电信局变更为酉阳分公司的事实。 申请。代办电信业务协议书中约定劳动报酬中包括人身安全及医疗卫生、保险等费用的内容并不影响相关当事人申请工伤认定。故本案所涉及的侯守银与酉阳分公司 ...

第一人民医院、（邵阳市）郭俊个体诊所、邵阳市爱尔眼科医院、邵阳市医专附属医院等医疗机构进行治疗。经邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，杨某向新邵县劳动争议 关系。因此，原告在工作中受伤，应获得劳动福利待遇。关于赔偿数额的认定，原告构成七级伤残，按照《工伤保险条例》第三十七条之规定，被告对原告的八级 ...

宁乡县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，欧XX在仲裁时答辩要求XX包装公司支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残补助金即视为已提出解除劳动关系，后宁乡县劳动争议仲裁委员会 如下：一、由XX包装公司在该判决生效之日起3日内支付欧XX工伤保险待遇61814元；二、驳回XX包装公司的其他诉讼请求。 XX包装公司不服 ...

二条第某款和《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第某十九条、第某十条第某款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 工伤医疗补助金15月×1380.5元/月×40%=8283元、停工留薪期工资12月×1380.5元/月=16566元、劳动能力鉴定费380元、交通费1050元，另扣除被告已付 ...

张某申报办理参保手续，该局以张某是伤残警察非残疾军人，以长沙市伤残警察未纳入工伤参保范围，不符合长民发（2008）X号《实施细则》（以下简称《实施细则 2011年7月5日），26、《军人抚恤优待条例》第32条，27、国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定，28、湘政法函（2011）X号《关于对张 ...

某地荥阳市X村。 法定代表人：符某。 原告彭某诉被告河南开元石料有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 9个月的本人工资，原告月平均工资按2129元计算，共计19161元。关于一次性工伤医疗补助金，按照2010年荥阳市X区职工月平均工资2129元计算，九级为 ...

因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职工康复，分散用人单位的工伤风险，国务院制定了《工伤保险条例》。该条例第十四条 认定决定书，责令被告重新作出认定的诉讼请求本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： ...

内支付王某停工留薪期间工资5582.97元，一次性伤残补助金x.4元，一次性工伤医疗补助金x.73元，一次性伤残就业补助金x.52元，住院伙食补助费1090元， 保险待遇的责任符合本案事实和法律规定，本院予以确认。原审关于王某工伤保险待遇的计算合法有据，应予维持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确。 ...