揭发线索登记表及相关笔录等证据证明以上事实。 原审法院认为，被告人俞某利用国家工作人员的职务之便，贪污公款人民币10.37万余元，其行为已构成贪污罪； 的证言，证实市政处多次向其他单位收取“管理费”，交到市政处“技协”的帐上，主要用于发放值班加班补贴、临时工补贴、奖金，在操作上体现为签订虚假的技术咨询 ...

某某证言，证实胡碟曾在武陵卷烟厂三产办做过临时工，1998年2月被辞退。(13)利川卷烟厂利烟草(1998)第X号文件，证实了徐某的工作职责。(14)利川市烟草公司 行为应认定为自首的辩护意见，经审查被告人徐某在得知烟叶被骗后，及时将有关情况向单位领导作了汇报，在公安机关未立案侦查前，亦将被骗经过向 ...

睢宁工商行政管理局为贯彻国务院关于工商行政管理机关与所办市场进行办管脱钩的政策，在睢宁县委、县政府的领导下，一次性将徐州市睢宁工商行政管理局服务中心时有的包括刘 社会上的农民（农民待遇不变）和其他人员到国家机关、事业单位工作，有些是短期临时工，有些则工作期限很长，有些从事零杂活，有些则直接从事公务活动 ...

某被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事报务员工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，原告被安排在绥宁县电信局从事线路员 年4月与劳务派遣公司签订劳动合同时就应当清楚劳动合同书中劳动关系用人单位发生变更，也应当知道其权利是否受到侵害，故龙某与被告劳动争议仲裁 ...

原绥宁县邮电局招聘为临时工，从事线路维护工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，原告被安排在绥宁县电信局从事线路 年4月与劳务派遣公司签订劳动合同时就应当清楚劳动合同书中劳动关系用人单位发生变更，也应当知道其权利是否受到侵害，故杨某与被告劳动争议仲裁 ...

。王某与冯某是临时工，没有执法权。王某协助稽查队工作，冯某协助巡查队工作。 （8）泾阳县市政处证明一份证实，为方便单位职工工作，特给每人制某 即从二0一二年三月三十一日起至二0一二年六月三十日止） 如不服本判决，可在接到判决书第二日起十日内，通过本院或直接向陕西省咸阳市中级人民法院提起上诉，书面上诉的 ...

某与被告兴盛林惠中心有钢材买卖关系，2010年12月下旬，被告兴盛林惠中心派其工作人员向原告边某支付10万元的转账支票，支票号（略），但该工作人员未记住 是于凤海。被告兴盛林惠中心认可该支票的真实性，认可已死去的于凤海生前是该单位的临时工，并称该张支票是空白支票，当时只是为了询价，而且该单位根本就没有 ...

。 原告诉称，被告系原告公司的临时工，原告改制后，曾要求与被告订立劳动合同，但被告予以拒绝，不能签订劳动合同的责任在被告。根据劳动合同法第82条规定 用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”，第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同 ...

。 原告诉称，被告系原告公司的临时工，原告改制后，曾要求与被告订立劳动合同，但被告予以拒绝，不能签订劳动合同的责任在被告。根据劳动合同法第82条规定 用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”，第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同 ...

。 原告诉称，被告系原告公司的临时工，原告改制后，曾要求与被告订立劳动合同，但被告予以拒绝，不能签订劳动合同的责任在被告。根据劳动合同法第82条规定 用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”，第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同 ...