，河南省人事厅出具豫人调干（2000）X号函，内容主要载明：“省建设厅，因工作需要，拟调省第七建筑工程公司黄某乙到河南中建工程公司工作。经 载明：“河南省建筑工程总公司根据规定，为职工办理了养老统筹、住房公积金、失业保险、工伤保险和基本医疗保险。目前河南省建筑工程总公司已按规定足额缴纳了社会养老统筹、 ...

腋窝部疤痕牵涉疼，右肩上举活动轻度受限，影响了日常生活及劳动能力，参照《职工工伤与职业病致残等级分级标准》第七级20条，应评定为七级伤残；全身烧伤疤痕约占 九级伤残。2、被鉴定人安XX全身瘢痕面积较大，烧伤后已10余年，是否需要治疗，应到专业美容机构咨询。鉴定结论部分（1）烧伤面积约13.26%，定为 ...

终止合同，则同样需要提前三十日以书面形式通知乙方，如未经乙方同意或未提前三十天通知乙方而擅自辞退，则须向乙方做出一个月的工资赔偿。合同签订后 工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动 ...

受伤赔偿纠纷，与车驿站俱乐部是否转让没有关联，对该2份证据，作为本案处理时的参考； 7、被告李某某提交的证据8，原告及其他被告对其真实性均不 、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾 ...

2、功能锻炼；3、加强营养；4、患肢避免负重。”《诊断证明书》载明：“处理意见：1、住院期间有专人护理；2、预计1—1.5年拆除外固定架，费用 、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾 ...

的东约厂的规章制度规定的工作制、胡某甲的工资构成、加班工资、经济赔偿、经济补偿、诉讼时效、仲裁费等问题，分别作如下分析：一、关于东约 劳动者延长工作时间。用人单位加班加点除特殊情形以外不得超过法定限制时数。用人单位需要加班加点还必须按法定标准支付劳动者加班加点工资报酬。《中华人民共和国劳动法》明确规定 ...

延长工作时间。用人单位加班加点不得超过法定限制时数，除特殊情形以外。用人单位需要加班加点还必须按法定标准支付劳动者加班加点工资报酬。《中华人民共和国劳动法》明确规定 的规定，原审法院不予采纳。五、关于仲裁费用问题。仲裁机构对该案作出处理决定，仲裁费2800元，由胡某甲承担2000元，东约厂承担800元 ...

薪日期第六日起，被告每天按拖欠工资额1％的标准赔偿给原告；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动 的工资。佛山市劳动仲裁委员会于2001年11月26日以原告的仲裁请求已经劳动行政部门处理，争议已不存在为由，以佛劳仲字(2001)第X号不予受理案件通知书作出 ...

薪日期第六日起，被告每天按拖欠工资额1％的标准赔偿给原告；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动 的工资。佛山市劳动仲裁委员会于2001年11月26日以原告的仲裁请求已经劳动行政部门处理，争议已不存在为由，以佛劳仲字(2001)第X号不予受理案件通知书作出 ...

薪日期第六日起，被告每天按拖欠工资额1％的标准赔偿给原告；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动 的工资。佛山市劳动仲裁委员会于2001年11月26日以原告的仲裁请求已经劳动行政部门处理，争议已不存在为由，以佛劳仲字(2001)第X号不予受理案件通知书作出 ...