汉族，湖南省株洲市人，系株洲南方普惠航空发动机有限公司人事经理，住（略）XX号，身份证号码：x。 特别授权委托代理人杨纲，系湖南法健律师事务所律师。 原告 九时许用铁管打伤彭学兵头部而导致其颅骨皮下血肿；原告的行为已构成违反治安管理处罚法的违法行为，只是基于已达成的协议而未受处罚； 7、原告工资发放表 ...

东虎，北京市凯泰律师事务所律师。 被告灵宝市人民政府。 法定代表人乔某。 委托代理人杨和平，河南言东方某师事务所律师。 第三人三门峡召威黄金有限公司。 复议决定书，确认廖某“属于处置爆炸物的行为”中受伤，其“伤残是其违犯治安管理的行为直接导致的，依法不得认定其为工伤或者视同工伤。”“本复议机关决定 ...

及其委托代理人、被告的委托代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告张掖市X乡某煤矿诉称：原、被告工伤赔偿纠纷一案，甘州区劳动人事争议仲裁委员会作出的 对自某提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”劳动部《工资 ...

，于2010年9月30日公开开庭进行了审理。原告肖某、被告湖南人文科技学院委托代理人阳某某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告肖某诉称：2004年9 了合某有效的劳动关系。被告湖南人文科技学院制定的《教职员工某聘上岗及聘任管理实施方案》的内容没有违反法律、法规的规定，属于事业单位的自主权范畴。原告 ...

洛阳市X区X路X号。 法定代表人：杨某，院长。 委托代理人：庞某某，该医院人事科科长。一般代理。 委托代理人：董某某，河南坤达律师事务所律师。一般代理。 承担。人事科与答辩人之间签订加班费赔偿协议，是被答辩人内部管理关系的一种表现方式，且该协议内容明确了3600元为加班费性质，被答辩人的上诉状也称“该 ...

上诉人（原审原告）王某，女，汉族，55岁。 上述两上诉人的共同委托代理人赵辉。 被上诉人（原审被告）江华瑶族自治县人民医院。 法定代表人朱某，该院 保险缴费花名册》；6、双方当事人的有关陈某。 原审判决认为，本案属劳动人事争议纠纷。被告系差额补贴卫生事业单位，根据江华瑶族自治县委机构编制委员会江编【 ...

，住所地郑州市X路X号。 法定代表人王某某，区长。 二上诉人的共同委托代理人李某静，河南金色阳光律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）李某乙， 脱钩单位不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。 ...

。 被告汤XX，女，XXXX年XX月XX日生，汉族，住上海市x室。 委托代理人汤XX，男，住上海市x室。 原告上海x有限公司为与被告汤XX劳动争议 1,200元，另外还有800元的固定奖金。主要负责公司的销售出库单打印和行政人事事宜。自2008年年底开始，被告由于自身的原因，对于公司安排的工作基本采取 ...

，男，X年X月X日出生，汉族，住上海市长宁区X路X弄X号X室。 委托代理人郭X，上海远业律师事务所律师。 被告上海XX有限公司，住所地上海市浦东新区X路X号 1月已将该文件上传至公司内部网站； 16、《上海XX关于人事、人员配置、绩效、员工违纪、培训等管理制度》的档案，该档案第54页至69页为X年X月 ...