。此外，在建房的过程中，韦某的工作时间、其与梁某乙等人的工作分配、工作工具、工作方式完全由韦某本人和一起建房的工人进行决定，陆某并未对此作出安排。韦 黄某某、梁某甲等人按各人出工日来分配报酬。因此，上诉人韦某不存在以交付工作成果获得报酬的事实。综上，上诉人与被上诉人之间的关系应为雇佣关系。请求二审法院 ...

原告和第三人的举证并经庭审质证认定，第三人马某系原告沈阳铠嘉机械制造有限公司工人。2009年9月19日，第三人驾驶摩托车去往单位上班途中行至于洪区文大线警校 劳务关系，而不是劳动关系；3、原告单位员工加班表复印件，证明第三人不是在工作时间，当月第三人没到公司上班，公司也没让第三人上班；4、关于上下班 ...

原告何某甲，男，X年X月X日出生，汉族，工人，住（略）。 原告何某乙，男，X年X月X日出生，汉族，农民，住（略）。 原告何 查明，受害人覃桂全自2009年6月起至2011年1月在广西平南县永福工艺品有限公司从事工作至事故发生时，工作时间为早上八点到晚上六点。受害人覃桂全母亲韦某丙与前夫覃升汉生育有三个 ...

《员工招聘报名表》。2010年10月5日至10月11日，原告被要求每天工作16小时以上，但没有领到加班费。2010年10月17日、18日原告按公司规定 的一种形式；2、本公司从试产至今未延长工人劳动时间，一方面现在是试产阶段，调试期间生产人员的工作时间每天从未超过八小时，另一方面，现在的达产率仅20% ...

但无证据及法律依据支持其观点，因此，云峰公司有义务妥善安排被告等下岗工人的工作。按照《劳动合同法》的有关规定，云峰公司应该与被告签订劳动合同，云峰公司 劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 《最高某民法院关于 ...

轮摩托车撞倒，经抢救无效死亡。某公司在工伤认定中，承认陈XX为其单位的临时工人，但拒不认可双方存在劳动关系。请求判决确认陈XX生前与某公司存在劳动关系。 和双方未形成用工关系的意见，与查明的事实不符，不予采纳。陈XX是否在工作时间和工作地点内受伤，以及是否获得侵权第三人赔付，与劳动关系的成立与否无关。 ...

合同，安阳市青年纺织厂终止经营清算组X年5月24日证明：安阳市X组至今正常工作，履行清算职责，处理企业资产及职工劳保问题。原、被告劳动关系仍存在 1989年在单位做临时工，原审认定上诉人1994年参加工作时间错误。安阳青年纺织厂从2001年起按排工人放假，2007年开始清算，被上诉人完成清算并注销企业 ...

在往地外背棉花包受伤时，被告拉花的车辆在地头等待，与原告一起摘棉花的其他工人正陆续向地外车辆走去。 上述事实，有原、被告相一致的陈述及原告提交出庭 其摘棉花，提供劳务，申诉人按被申诉人等人摘花的斤数支付报酬，工作时间、工作地点、工作程序等方面需按雇主的安排进行，双方存在一定的人身依附关系。被申诉人提供 ...

共同证明：证明：1、原告与第三人丁xx之间存在事实劳动关系及丁xx在工作时间内、因工作原因受到事故伤害的事实；2、第三人丁xx是履行原告单位工作职责时受到 。 原告xx厂某诉称，2010年11月8日，由于原告处从事压大机操作工作的工人请假，所以临时雇第三人丁xx暂时顶替，后因其操作不当，导致右手手指被 ...

送达给用人单位及受伤职工沈某某。 原告巫山县X镇三田煤矿有限公司诉称，尘肺病工人在生产过程中长期吸入大量呼吸性粉尘而引起的以纤维组织增生为主要特征的肺部疾病 漫长过程，被告认定沈某某“2008年4月至2009年4月”在原告单位从事采煤工作，工作时间只有12个月，患上最严重的尘肺病——煤工尘肺叁期是不 ...