依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条、第一百零五条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条及《中华人民共和国 查明的事实与原审认定事实基本一致。 本院认为，被上诉人伤情经安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定构成八级伤残，上诉人称该鉴定结论程序违法，提出要求重新鉴定，但其在收到鉴定书时，未 ...

伤害确定为工伤。2009年3月20日漯河市劳动鉴定委员会鉴定被告王XX的伤残等级为6级。之后原、被告就赔偿问题协商未果，引起争议，被告王XX向漯河市源汇区劳动争议 条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《工伤保险条例》第二十九条第一款、第四款、第 ...

年7月20日一运公司申请一份，焦作市职工劳动能力鉴定表一份，证明原告是九级伤残。8、交通事故裁决书一份。9、钱××证明材料一份。证据8-9证明原告是因工 审理范围，对该项请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决如下： 一 ...

意见为：被鉴定人马某某的损伤已构成一个X（十）级伤残，一个IX（九）级伤残，一个Ⅵ（六）级伤残。 另查明，原告和被告武某均系被告亚太公司的职工 被上诉人马某某、武某均系上诉人单位职工，被上诉人马某某所受人身损害应按照《工伤保险条例》的规定处理，原审法院应驳回马某某的起诉；2、原审法院认定上诉人承担雇主 ...

“东莞市X街铭威刀具经某部”的个体营业执照，本经某部不属于非法用工。原告受伤属于《广东省工伤保险条例》第11条第3项故意自伤或自残，不属于工伤。《 ，原告右中指中节以远、右环、小指缺损伤，东莞市人民检察院法医门诊鉴定为八级伤残。原告在住院期间，被告所垫付医疗费为6191元。被告扣押原告自2003年10 ...

决定书。2010年10月25日经平凉市劳动能力鉴定委员会鉴定为被告属于八级伤残。2010年12月6日被告因工伤在平凉市第二人民医院做了“腰椎体内固定物拆除术”，此次治疗被告 元。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第八十二条第一款，《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十四条 ...

元。10、精神抚慰金，6级伤残可支持x元。以上总计款为x.13元，原告赵某乙自己承担百分之二十的责任，被告承担百分之八十的责任计款x.10元， 工伤保险统筹的雇佣关系，而不是劳动法所指的劳动关系。对属于《劳动法》和《工伤保险条例》调整的劳动关系，受害人不能对用人单位（雇主）提起民事损害赔偿诉讼，应当 ...

共和国劳动合同法》第三十八条第（六）项规定，法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形，劳动者可以解除劳动合同。《工伤保险条例》第三十七条 规定的行为，致使劳动者合法权益受到侵犯的其他情形。《工伤保险条例》第三十七条虽然规定七至十级工伤职工可以提出解除劳动合同，以及《中华人民共和国劳动合同法》 ...

的“沈北劳裁字(2010)X号”裁决认定事实清楚、适用法律正确。被告因工作而受伤，伤残等级达到了“保留劳动关系，退出工作岗位”的标准，被告因此不去原告单位上班有其法律 第七十二条、第九十七条、《工伤保险条例》第三十三条、参照《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》第二十八条、《沈阳市X镇企业从业人员养老保险 ...

。 上诉人李某主张护理费应认定为每月3000元，需2人护理，一审法院依据《工伤保险条例》对于职工生活大部分不能自理护理费的标准为职工月平均工资的50%，以及按照 精神抚慰金过低的上诉理由，上诉人因本次事故所受到的伤害经评定为八级、九级伤残，为弥补李某精神痛苦，原审结合本案实际情况，酌情判定精神抚慰金 ...