于1997年终结劳动关系及原告起诉前已经过某裁前置程序。 2、个人参加养老保险情况、个人住房公积金查询单。证明被告未为原告缴纳1993年至1997年期间的 该委对于原告要求被告支付护理工伤者期间的工资、补缴1993年至2008年6月的社会保险费的请求，以已经超过某裁申请时效为由，决定不予受理，对于原告 ...

行政罚款x元。 2008年5月19日，原告向开封市禹王台区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，开封市禹王台区劳动争议仲裁委员会于2008年6月25日以超过申诉时某 应当扣除。原告住院治疗期间生活部分不能自理，其护理费用应当按照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十二条规定的情况予以给付，即开封地区上年度职工月 ...

不能成立。申请人已于2004年元月办理了退休手续，根据《工伤医疗保险条例》的有关规定，申请工伤医疗补助金，应在解除或终止劳动关系时提出，申请人应予2004年 日内申请劳动仲裁，要求被申请人给付工伤医疗补助金，而其于2005年8月才申请劳动仲裁，已超过了仲裁申请时效。综上，申请人申请再审的理由不能成立， ...

17名工作，必须按国家规定保证在职职工及退休职工的工资及一切福利待遇，必须参加养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等，按国家的有关规定及时上缴各项保险基金 ，我一直在上访过程中，由各个部门协调处理，最后到区仲裁委员会申请仲裁，不存在超过时效问题。2、上诉人没有证据证明已与我解除劳动关系，厂长一直承诺 ...

失业保险金、养老保险金及工伤保险达成一致意见，对此部分焦某某不再要求建筑公司给付。 2007年12月11日，焦某某向巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求建筑 分红款是其享有的合法权利、单位应退还其工资卡、其连年信访不超时效为由向本院提起上诉，请求法院撤销原判，依法改判。 被上诉人答辩称一审判决认定 ...

17名工作，必须按国家规定保证在职职工及退休职工的工资及一切福利待遇，必须参加养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等，按国家的有关规定及时上缴各项保险基金 ，我一直在上访过程中，由各个部门协调处理，最后到区仲裁委员会申请仲裁，不存在超过时效问题。2、上诉人没有证据证明已与我解除劳动关系，厂长一直承诺 ...

第二十三条第二款的规定，“当事人因不可抗力或者有正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。”职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或 对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办 ...

第二十三条第二款的规定，“当事人因不可抗力或者有正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。”职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或 对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办 ...

第二十三条第二款的规定，“当事人因不可抗力或者有正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。”职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或 对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办 ...

第二十三条第二款的规定，“当事人因不可抗力或者有正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。”职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或 ，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳某保障行政部门设立的社会保险 ...