规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。 1994年4月1日起实行岗位技能工资，同时实行职工个人基本养老保险费的缴纳工作，即开始扣缴个人养老保险费，而此期间原告在职工作，对被告扣缴个人养老 ...

不得超过36小时，每月至少休息一天，并为原告缴纳基本养老、医某、失业、工伤、生育保险费用。然而，从2009年开始至2011年均未签订劳动合同，也未缴纳养老 安排原告从事一楼大厅、一、二楼卫生间及大楼前后院的卫生清洁工作，没有增加工资待遇。2011年1月10日，被告向原告下发了《关于解聘保安人员肖某同志 ...

，被告以等待内部用工指标为由，仍按所谓的临时工身份支付工资，原告没有享受其正式员工的工资、福利、保险待遇。2007年12月15日，被告拿出为重复使用而 部门核算确定； 四、驳回原告朱某某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

元)。五、判令被上诉人为上诉人依法缴纳自2000年9月至今的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险金和住房公积金，并在社会保险基金组织予以合法注册。六、本案的一、 、开拓二队工作，工种为掘进工。期间，上诉人与签有书面劳动合同的人员在工资、劳动保护、生活福利等方面均享受同等的待遇，上诉人与平煤一矿己形成 ...

并办理了相关手续。原告司某诉至法院请求判令被告：1、支付某欠的工资报酬9550.91元，并加发25%的经济补偿金2387.73元，合计x.64元； 的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”被上诉人司某作为 ...

并办理了相关手续。原告司某诉至法院请求判令被告：1、支付某欠的工资报酬9550.91元，并加发25%的经济补偿金2387.73元，合计x.64元； 的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”被上诉人司某作为 ...

并办理了相关手续。原告司某诉至法院请求判令被告：1、支付某欠的工资报酬9550.91元，并加发25%的经济补偿金2387.73元，合计x.64元； 的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”被上诉人司某作为 ...

)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷”。最后，《中华人民共和国企业劳动争议处理 中华人民共和国境内的企业与职工之间的劳动争议：(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”。《中华人民共和国企业处理劳动 ...

2008年12月一直未给原告缴纳养老金及各种社会保险费用(失业、医疗、工伤、生育)，并且原告的待岗期间生活费也分文未给，自1998年7月以来，原告一直处于待岗状态 ，并多次找被告请求上班，均未实现。被告的班子成员一直在发工资，享受各种待遇。被告的这种行为已侵犯了我的合法权益，依据劳动法及相关法律规定， ...

2008年12月一直未给原告缴纳养老金及各种社会保险费用(失业、医疗、工伤、生育)，并且原告的待岗期间生活费也分文未给，自1998年7月以来，原告一直处于待岗状态 ，并多次找被告请求上班，均未实现。被告的班子成员一直在发工资，享受各种待遇。被告的这种行为已侵犯了我的合法权益，依据劳动法及相关法律规定， ...