岗位由用人单位确定。合同约定第四条：1、乙方按甲方与用人单位规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式支付乙方的工资报酬，其工资报酬标准为月400 工资计1100元（550元×2）。 5、被诉人自2008年3月起为申诉人安排工作岗位，逾期不安排则按月550元的标准发放工资，直到安排上岗为止。 本院认为 ...

：自从2008年3月皇帝庙中心站成立以来，原告一直未曾要求本站为其安排任何工作，县畜牧局也没有此人档案，因为在1999年被原农牧局以临时工予以清退。原告 业务，接受甲方和县站的领导和管理，按时参加学习和会议，完成交给的其他工作任务，遵守各项规章制度；乙方的养老保险按原档案工资的24%由本人自负。养老 ...

约定，但约定的一次性预付年薪20万元，该支付方式有违按月支付和在完成一定工作任务后支付的法律规定，也就是说原告在没有任何劳动付出的情况下，即一次性获得 回郑州。6、2007年12月28日，原告与工程师发生矛盾，致使工程师无法工作不辞而别，在此情况下，原告借口去武汉学习，请假离开厂里，直到2008年7月 ...

审判委员会讨论，现已审理终结。 新乡市新华区人民法院一审判决认定：章某某于1968年参加工作，1971年分配到美乐电子公司第十四车间，工种为化验。在章某某的 《证明》称：章某某同志，1971年分配到我分厂从事电镀化验工作，到2001年5月退休，其工作任务是电镀槽液分析、污水分析和污水处理，每天工作直接 ...

年3月14日，邰建民雇佣郑某川在温县富源小区工程工地看工地，工作任务是白天干些杂活，晚上在工地上看护建材不得丢失，每月工资500元。2006 中的证言，当时郑某川是到街上购买晚餐食品或其他生活所需，系进行与正常工作有关的生活行为。 2005年度焦作市职工月平均工资标准为1034元（2006年发布）。 ...

方面的违法违章行为，其他犯罪嫌疑人的职责是协助正式城管队员做好城市市容和环境管理工作。以上被告人在古林中队任职期间，有下列犯罪事实： 自2005年夏季以来， 的，依照第一款的规定处罚。 故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。 ...

日起至2012年12月19日止的劳动合同，被告安排原告在汽车维修技工岗位工作，双方对社会保险进行了如下约定：原、被告双方依据国家和重庆市社会保险和福利待遇的 工作时间标准的限制，但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。本案中，原告岗位实行的是不 ...

工作的特殊性，安排水电维修工进行值班，值班人员在值班期间无工作任务要求，值班房间内设有床铺可供休息。原告将值班的时间要求被告按照加班待遇给付加班工资无 ，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。其后原告在被告处工作，双方形成事实劳动关系。2008年1月被告已向原告提出订立劳动合同的要约 ...

工作的特殊性，安排水电维修工进行值班，值班人员在值班期间无工作任务要求，值班房间内设有床铺可供休息。原告将值班的时间要求被告按照加班待遇给付加班工资无 ，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。其后原告在被告处工作，双方形成事实劳动关系。2008年1月被告已向原告提出订立劳动合同的要约 ...

工作的特殊性，安排水电维修工进行值班，值班人员在值班期间无工作任务要求，值班房间内设有床铺可供休息。原告将值班的时间要求被告按照加班待遇给付加班工资无 ，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。其后原告在被告处工作，双方形成事实劳动关系。2008年1月被告已向原告提出订立劳动合同的要约 ...