单位无需向劳动者支付经济补偿金，因此，对2003年8月至2005年3月的劳动时间，由于双方的劳动合同期满，美津公司不需向梁某某支付经济补偿金。而 否支付相应经济补偿金问题。按照劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定，工资至少每月发放一次。此条规定旨在使劳动者及时获得工资收入，以便用于本人及其供养人的正常 ...

工资、社会养老保险费，严重违反劳动法的事实视而不见。从上诉人的工资发放存折、被上诉人的工资发放记录、佛山市劳动和社会保障局(2001)劳监理字第(010)号《劳动行政 问题的解释》第十五条的规定，被上诉人应向上诉人支付劳动关系解除而产生的经济补偿金。上诉人在被上诉人处的工作时间为17年，其申请辞职前十 ...

工资、社会养老保险费，严重违反劳动法的事实视而不见。从上诉人的工资发放存折、被上诉人的工资发放记录、佛山市劳动和社会保障局(2001)劳监理字第(010)号《劳动行政 问题的解释》第十五条的规定，被上诉人应向上诉人支付劳动关系解除而产生的经济补偿金。上诉人在被上诉人处的工作时间为11年，其申请辞职前十 ...

一个月，企业应发放劳动合同规定的一个月标准工资给职工，待工第二个月起，企业应发放不低于当地失业救济标准的基本生活费给职工，发放时间到复工复产 补偿金。综上所述，被上诉人对上诉人作出的一系列处理决定是违反双方合同约定和有关法律规定的，上诉人有权随时解除劳动合同，并要求被上诉人支付经济补偿金。请求二审法院 ...

月由被告发给原告每天基本生活费5元，一个月以上由被告发给原告不低于本市最低工资标准的80%作基本生活费，违反劳动合同的应承担违约责任，违约金为1000元等。被告 一个月，企业应发放劳动合同规定的一个月标准工资给职工，待工第二个月起，企业应发放不低于当地失业救济标准的基本生活费给职工，发放时间到复工复产 ...

17日后，原告收取了被告给的生活费304元。2002年度南海区的企业职工的最低工资标准是每人每月430元，企业下岗职工基本生活费标准是每人每月364元。 原审法院 月，企业应发放劳动合同规定的一个月标准工资给职工，待工第二个月起，企业应发放不低于当地失业救济标准的基本生活费给职工，发放时间到复工复产或 ...

一个月，企业应发放劳动合同规定的一个月标准工资给职工，待工第二个月起，企业应发放不低于当地失业救济标准的基本生活费给职工，发放时间到复工复产 或暂时停产(停工)现象，一个月以上的，乡村俱乐部应当发给武某某不低于本市最低工资标准的80%的基本生活费；任何一方违反劳动合同，应承担违约责任，违约金为600元 ...

治安中队组织纪律管理制度》，其中对治安队员的工作时间、加班及加班报酬未作规定，对休假探亲、请假作出了规定。石头村委会提供的1998年至2002年加班费发放 人补交社会保险金无证据支持。原审判决对上诉人提交的数10份工资发放单证明陈某某在签收工资时已知道上诉人未依法为其缴社会保险费的事实故意视而不见， ...

美之家家具厂上班，但美之家家具厂自2003年6月1日起一直没有向韦某某发放工资。2004年1月13日，韦某某与美之家家具厂自愿解除劳动关系。因此， 条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬 ...

美之家家具厂上班，但美之家家具厂自2003年6月1日起一直没有向韦某某发放工资。2004年1月13日，韦某某与美之家家具厂自愿解除劳动关系。因此， 条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬 ...