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领取的同样是住房公助金,而非住房补贴,住房补贴一直没有成为现实工资。 被上诉人作答辩。 经审理查明:被上诉人伊某某于1997年受聘上诉人公司为合同工,为此 届满,上诉人与被上诉人虽及时续签劳动合同,但被上诉人仍在上诉人处工作。1999年1月1日,上诉人与被上诉人续订劳动合同,合同期至同年12月31 ...
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领取的同样是住房公助金,而非住房补贴,住房补贴一直没有成为现实工资。 被上诉人作答辩。 经审理查明:被上诉人龙某某于1997年受聘上诉人公司为合同工,为此 届满,上诉人与被上诉人虽及时续签劳动合同,但被上诉人仍在上诉人处工作。1999年1月1日,上诉人与被上诉人续订劳动合同,合同期至同年12月31 ...
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领取的同样是住房公助金,而非住房补贴,住房补贴一直没有成为现实工资。 被上诉人作答辩。 经审理查明:被上诉人李某乙于1997年受聘上诉人公司为合同工, 期限届满,上诉人与被上诉人虽及时续签劳动合同,但被上诉人仍在上诉人处工作。1999年1月1日,上诉人与被上诉人续订劳动合同,合同期至同年12月31 ...
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领取的同样是住房公助金,而非住房补贴,住房补贴一直没有成为现实工资。 被上诉人作答辩。 经审理查明:被上诉人周某于1997年受聘上诉人公司为合同工,为此, 届满,上诉人与被上诉人虽及时续签劳动合同,但被上诉人仍在上诉人处工作。1999年1月1日,上诉人与被上诉人续订劳动合同,合同期至同年12月31 ...
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期限已经届满,双方某没签订新的劳动合同,亦没有形成事实上的劳动关系。双方某在电话上对新的劳动关系问题有过协商,但最终达成一致性的意见。双方某形成 8日的假期工资问题,因2000年1月20日后,双方某订的合同期限已经届满,双方某曾就是否续订合同的问题进行过协商,但并未达成一致的意见,且被上诉人亦未能 ...
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知明,上海市申达律师事务所律师。 上诉人金某、上诉人香港西伯乐斯有限公司因劳动争议一案,不服上海市徐汇区人民法院(1999)徐民初字第X号民事判决,向本院提起上诉。 中智上海办事处应与金某续订劳动合同至哺乳期结束。根据中智上海办事处与西伯乐斯公司的约定,金某产假期满,西伯乐斯公司安排金某上岗,即停发 ...
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合同都是违法侵权协议,原判决适用法律错误。1、被上诉人长期故意拖延与上诉人续订劳动合同。2、被上诉人与上诉人签订的委托代办协议是合法正常的协议,不能代替 依法进行的程序。3、被上诉人与上诉人签订委托代办协议书时,告之上诉人委托代办协议书不是劳动合同,有隐瞒事实的欺诈行为。4、被上诉人与上诉人签订的 ...
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明确划归该中心独自管理,该中心是否具有独立法人资格,不影响原、被告之间事实劳动关系的成立。《中华人民共和国劳动法》规定用人单位和劳动者须依法参加社会保险,缴纳 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定订立劳动合同期满后办理终止劳动合同手续或办理续订合同手续而形成的事实劳动关系有本质上的区别,应某用劳 ...
//www.110.com/panli/panli_18068.html-了解详情
明确划归该中心独自管理,该中心是否具有独立法人资格,不影响原、被告之间事实劳动关系的成立。《中华人民共和国劳动法》规定用人单位和劳动者须依法参加社会保险,缴纳 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定订立劳动合同期满后办理终止劳动合同手续或办理续订合同手续而形成的事实劳动关系有本质上的区别,应某用劳 ...
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观道律师事务所律师。 上诉人北京某甲国际广告有限公司(以下简称某甲广告公司)因劳动争议一案,不服北京市X区人民法院(2010)石民初字第X号民事判决,向本院 故应认定李某的月工资标准为4000元。某甲广告公司与李某之间的劳动合同期满后,双方续订书面劳动合同,但存在劳动关系,某甲广告公司应当支付签订 ...
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