诉讼。 本院认为，河南省信阳麻纺织厂很长时间处于半停产状态，朱某某不上班的行为不构成用人单位可以解除劳动合同的情形，且河南省信阳麻纺织厂对原告朱某某 中华人民共和国劳动法》第二十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，判决如下： 撤销河南省信阳麻纺织厂清算组（原 ...
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诉讼。 本院认为，河南省信阳麻纺织厂很长时间处于半停产状态，喻某某不上班的行为不构成用人单位可以解除劳动合同的情形，且河南省信阳麻纺织厂对原告喻某某 中华人民共和国劳动法》第二十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，判决如下： 撤销河南省信阳麻纺织厂清算组（原 ...
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诉讼。 本院认为，河南省信阳麻纺织厂很长时间处于半停产状态，王某某不上班的行为不构成用人单位可以解除劳动合同的情形，且河南省信阳麻纺织厂对原告王某某 中华人民共和国劳动法》第二十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，判决如下： 撤销河南省信阳麻纺织厂清算组（原 ...
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诉讼。 本院认为，河南省信阳麻纺织厂很长时间处于半停产状态，李某某不上班的行为不构成用人单位可以解除劳动合同的情形，且河南省信阳麻纺织厂对原告李某某 中华人民共和国劳动法》第二十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，判决如下： 撤销河南省信阳麻纺织厂清算组（原 ...
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诉讼。 本院认为，河南省信阳麻纺织厂很长时间处于半停产状态，张某某不上班的行为不构成用人单位可以解除劳动合同的情形，且河南省信阳麻纺织厂对原告张某某 中华人民共和国劳动法》第二十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，判决如下： 撤销河南省信阳麻纺织厂清算组（原 ...
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诉讼。 本院认为，河南省信阳麻纺织厂很长时间处于半停产状态，朱某某不上班的行为不构成用人单位可以解除劳动合同的情形，且河南省信阳麻纺织厂对原告朱某某 中华人民共和国劳动法》第二十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，判决如下： 撤销河南省信阳麻纺织厂清算组（原 ...
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原告车辆；对证据5不认可，认为教师是不可替代的工作，李某庄没有教师资格证，代课行为不合法，不能证明原告存在误工损失；对第8项精神损失费不认可；对第9项 百一十九条、第一百三十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、《中华人民共和国道路交通安全法》第七 ...
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诉讼。 本院认为，河南省信阳麻纺织厂很长时间处于半停产状态，喻某某不上班的行为不构成用人单位可以解除劳动合同的情形，且河南省信阳麻纺织厂对原告喻某某 中华人民共和国劳动法》第二十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，判决如下： 撤销河南省信阳麻纺织厂清算组（原 ...
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第X号公安行政处罚决定书，决定对被告行政拘留十日，并处罚款500元。原告认为被告的行为已侵犯了自己的合法权益，应当赔偿由此给原告造成的人身损害损失。虽原告多次 条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十七条第一、二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三 ...
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人民共和国保险法》第六十五条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，判决如下： 一、原告雷某某、李某某因 其他诉讼请求。 上述金钱给付义务,三被告如逾期不履行,则按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定加倍支付迟延履行期间债务利息。 案件受理费6447元 ...
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