解除劳动合同的经济补偿金，故请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告于2010年3月5日进入原告公司工作，担任培训师，每月工资为4500元。双方未签订 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告主张其已通知被告签订劳动合同，并提交了原告在公司 ...

，住上海市虹口区X路X室。 原告上海XX餐饮服务有限公司诉被告侯XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月13日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员韩伶 于2007年4月16日进入原告处工作，双方签订的第一份《劳动合同》期限从2007年4月16日至2008年4月15日止，约定侯XX担任门店管理职务， ...

X路X号X楼X室。 原告上海XX餐饮服务有限公司诉被告肖X劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月13日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员韩伶独任 X于2007年6月19日进入原告处工作，双方签订的第一份《劳动合同》期限从2007年6月19日至2008年6月18日止，约定肖X担任门店管理职务，试用期 ...

。被告质证意见如下，陈敏是合伙人之一，也是原告法定代表人的弟弟，王月琴是另一合伙人的母亲，不同意原告所说的意见。 本院认为，公民、法人的合法民事权利受法律保护 ，判决如下： 一、原告上海某印务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告甘某2008年6月1日至2009年4月30日期间未签订劳动合同的双倍 ...

原告上海某科技发展有限公司 被告任某 原告上海某科技发展有限公司与被告任某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员周汝海独任某判，公开开庭进行了 x元，要求原告尽快支付。 经审理查明，原、被告签订了2008年8月1日至2009年7月31日期间的劳动合同，约定被告每月工资2000元。双方于合同到期后 ...

现住上海市闸北区X路。 原告上海X电子有限公司与被告柳X劳动合同纠纷一案，原告上海X电子有限公司于2009年1月13日向本院提起诉讼，同日本院立案受理后， 年10月30日被告又进入原告处担任销售代表，双方签订劳动合同，月工资为4000元。2008年7月10日，原告开除被告，被告要求原告出具书面证明，但 ...

服务有限公司与被告付某、被告某工业科技（上海）有限公司（以下简称科技公司）劳动合同纠纷一案，依法由审判员独任审判，公开开庭进行了审理。被告科技公司不服上海市 ，以本案原、被告确定双方当事人的诉讼地位。 经查，2008年9月，原告与被告付某签订劳动合同及派遣协议，约定原告派遣被告至被告科技公司工作，期限 ...

某某。 委托代理人常某某。 原告王某诉被告上海双桦汽车零部件股份有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月13日受理后，依法由审判员朱洁独任审判，于 ，2008年7月21日，原、被告双方签订《劳动合同》，合同期限自2008年7月21日至2010年7月20日止，工作岗位冲床工。原告月平均工资为 ...

代表人缪某某，总经理。 委托代理人许××，员工。 原告李××与被告上海明菁服饰有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员范雅萍独任审判，公开开庭进行了 。2009年4月27日，原告至被告处从事缝纫操作工，双方未签订劳动合同。原告正常工作至2009年7月13日。同年8月12日，原告申请仲裁，要求 ...

规定，判决如下： 一、原告上海XX有限公司在本判决生效之日起十日内支付被告杨x年10月1日至2010年1月28日期间未签订劳动合同的二倍工资 工作服； 三、原告上海XX有限公司在本判决生效之日起十日内支付被告杨XX解除劳动关系的经济补偿金807.25元； 四、原告上海XX有限公司在本判决生效之日起十日 ...