是扭曲客观事实，错误地曲解法规，是不伦不类的裁决。《工伤保险条例》第31条规定，职工发生工伤或者患职业病的，需要停止工作治疗的，在停工留薪期间，原 构成工伤。 三、劳动能力鉴定申请表； 证明原告构成十级伤残。 四、原告在被告单位的上岗证及装工资的信封。 证明原告与被告之间建立了劳动关系。 被告辩称，（ ...

损伤，损伤程度属重伤；根据2006年《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准，刘某的伤残等级属一级伤残。 2011年2月11日晚，被告人廖某从 某依赖，需营养补助180天左右。 5、刘XX的收入证明、劳动合同书、失业职工档案转移通知书证实：刘XX在2010年度的工资收入为x.13元；于2011年 ...

鉴定，经鉴定刘某的工伤等级为三级，刘某关于要求其享受工伤待遇的诉求，该院予以支持。工伤三级的一次性赔付的伤残补助金应以2010年开封市最低工资标准700元 的规定：本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的。按照本条例的规定执行。故对刘某工伤补助金的 ...

，未安排工作人员进行安全管理和秩序维持。覃某甲在该餐厅二楼游乐园区与其他儿童一起玩耍时，因争先恐后相互推撞，致覃某甲摔倒受伤。 本院认为， 高法[2003]X号《关于确定人身损伤伤残程度评定标准的通知》规定，人身损伤案件中的伤残评定，统一适用国家《职工工伤与职业病伤残程度鉴定标准》。故本案司法鉴定机构 ...

X镇珠泉社区的书面证明、法医鉴定费发票、湖南省职工工伤与职业病致残等级证书证明罗某甲的伤残等级为柒级伤残等。 原审法院认为，被告人胡某某在嘉禾县城 .48元。 3、误工费：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。计算标准应当以其收入状况乘以误工时间［x元／年（交通运输业年工资）÷250天（ ...

；2、郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表。证明申请人在2009年6月3日所受伤害系工伤，并且被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残的事实。第二 社工伤（2005）X号文件规定的标准支付被告的工伤待遇。经计算，原告应支付被告以下工伤待遇：一次性伤残补助金6个月×x元÷12个月=9828元；停工留薪 ...

：本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。显然，上诉人工伤已 年度职工年平均工资为x元标准计付，一次性伤残就业补助金应参照2003年河南省年度职工年平均工资为x元标准计付。因一次性工伤医疗补助金的问题，双方已协商解决，牛 ...

鉴定所对原告李某甲的伤残程度进行鉴定时所依据的标准错误。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》已于2007年5月1日被《劳动能力、职工 伤残程度为十级，参照河南省统计局公布的2009年度农村居民人均纯收入为4454元/年标准计算，合理的残疾赔偿金应为8908元（4454元×20年×10%=8908元）， ...

原告任XX，男，X年X月X日出生。 法定代理人段某某（系原告的母亲），女，X年X月X日出生。 法定代理人任某某（系原告的父亲），男，X年X月X日出生。...

，致成左侧胸部第7肋骨骨折，伴头痛、头晕、恶心。根据《人体轻微伤鉴定标准》3.3、4.3条款之规定，分别系轻微伤。综合评定为轻微伤（ 综合评定属轻微伤；参照“国家标准”GB/x-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》相关条款规定，该伤势程度构不成伤残；上述损伤的医疗终结时间、劳动、生活能力 ...