依法驳回其请求支付加班工资、经济补偿金、额外经济补偿金的诉讼请求。理由是：依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议 应由人民政府的劳动行政部门监督补办。不属人民法院审理民事诉讼的范围。故，严某某要求补办自2005年5月1日起的养老保险、医疗保险，失业保险，并支付 ...

条、第三条、第七十二条，劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第八条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》 法院判决由其补交2005年3月至2007年7月期间的养老保险金，经济补偿金和额外经济补偿金缺少依据。 秦××、××有限公司、××电器××分公司、××营销××分公司在法定期限内均未 ...

，该会作出的裁决书部分裁决内容未充分保障原告的合法权益，故提起诉讼，要求被告为原告交纳1996年至2007年的养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业 年4月的养老、医疗、工伤、失业保险等费用，并要求被告支付经济补偿金6600元，额外经济补偿金3300元。2007年10月16日甘州区劳动争议仲裁委员会 ...

9月26日原告向东营市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求被告支付拖欠的工资、解除劳动合同经济补偿及额外经济补偿金。东营市劳动争议仲裁委员会于2008年9月26日 《中华人民共和国劳动合同法》尚未实施，故本案不适用该法中关于解除劳动合同经济补偿的规定，而应适用当时的法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》和 ...

索取增值税发票给公司造成损失为由，下发《关于黄某某严重不负责任给公司造成重大经济损失的处理决定》，决定在黄某某的工资及其他利益中扣除6987.85元用于 的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：原审认为，黄某某要求支付拖欠工资与经济补偿金总和5倍的赔偿金7500元、停止工作期间的工资x元及25%的 ...

.5元的诉讼请求，一审法院予以支持。对原告要求由被告支付经济补偿金5450元及未按规定支付补偿金的额外经济补偿金2725元的诉讼请求，本案原、被告双方所 瑞山装饰工程有限公司于本判决生效后,即支付原告王某某不能领取失业保险金的经济损失人民币4490元；四、由被告昆明瑞山装饰工程有限公司于本判决生效后 ...

要求的竞业限制补偿是基于依法由仲裁、法院确认后解除的劳动关系，所以竞业限制补偿金的诉请不应列入再次申诉之列，应认定与本案具有不可分割性。 数码超智公司亦不服，上诉至本院，请求撤销原判第二项并驳回钱某甲要求数码超智公司支付解除劳动合同经济补偿金的请求。其理由是：数码超智公司并非违约扣发钱某甲的 ...

的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。”故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，有事实依据，符合法律规定，本院依法应予 限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向 ...

扣除被告的款项，其行为违反了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定。现被告要求原告支付扣发的经济补偿金x.55元，一审法院予以支持。对原告要求 该款项是否应由被上诉人承担等内容进行仲裁审理，故上诉人现依据该仲裁裁决起诉要求法院确认其扣除被上诉人款项合法，因该款项的性质及被上诉人应否承担问题未经仲裁 ...

水管理所辞退时邵阳市职工的最低工资标准为480元，故李某莲要求邵水管理所支付经济补偿金4800元（480元/年×10年），符合法律规定，理由成立，予以 李某莲自愿放弃1813.82元，符合法律规定，本院予以支持。对于李某莲要求邵水管理所支付工资最低标准差额部分6000元，因核算后邵水管理所从1998年 ...