在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人互谅互让，自愿达成如下协议： 一、解除上诉人中天棉业公司与被上诉人杨某之间的劳动合同关系。 二、上诉人中天棉业公司于2011年1月1日前支付被上诉人杨某解除劳动合同经济补偿金、未签订书面合同的双倍工资共计x元（丈夫柳雷农业银行账号：x）。如不 ...

审理过程中，经本院主持调解，双方当事人互谅互让，自愿达成如下协议： 一、解除上诉人中天棉业公司与被上诉人赵某某之间的劳动合同关系。 二、上诉人中天棉业公司于2011年1月1日前支付被上诉人赵某某解除劳动合同经济补偿金、未签订书面合同的双倍工资共计x元（赵某某农业银行账号：x）。如不 ...

1996年7月至2010年9月的社保费（含滞纳金及利息），支付违法解除劳动合同赔偿金228,224元（1997年3月至2010年9月）。该会以申请人的请求 不予受理通知书。原告遂诉至本院。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位就劳动的权利义务进行协商并达成一致的协议。合同中的期限是双方协商约定的，这与 ...

从事打磨等工作。2008年12月22日，原、被告签订《不续签劳动合同协议》，明确原劳动合同于2008年12月31日到期，不再续签，被告一次性支付原告 的规定，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。本案原、被告劳动合同到期终止，双方合意不再续签，且被告已经支付相关补偿金。 ...

提起诉讼，要求法院判令被告：1、支付代通金人民币x元；2、支付解除劳动合同赔偿金x元；3、支付违约金x元；4、支付2010年4月、5月工资x 无其他争议。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告陈x负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律的规定，已于2010年8月31日经各方当事人签字发生法律效力。 ...

，要求法院判令原告不支付被告2008年9月25日至2008年10月21日的工资人民币2044.65元、解除劳动合同经济补偿金3000元、代通金3000元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告xx有限公司与被告戴x的劳动关系于 ...

被告补缴原告2009年2月至2009年8月期间的综合保险；5、被告支付原告解除劳动合同经济补偿金4,000元。2009年11月4日，该仲裁委员会以松劳仲（ 故原告主张双倍工资差额，本院不予支持。原告认为双方只签订了一份劳动合同，该合同书属单方协议予以撤销的意见，于法无据，本院不予采信。根据双方合同的 ...

劳动合同纠纷一案，原告起诉要求如下：1、判令原告不支付被告违法解除劳动合同赔偿金人民币x元；2、判令原告不支付被告2009年度未休年假工资2317.24 10元，减半收取5元，由原告上海x物业管理有限公司负担，免于收取。 上述协议，符合有关法律规定，已于2010年4月8日经各方当事人签字发生法律效力。 ...

提起诉讼，要求法院判令被告支付违法解除劳动合同赔偿金人民币x元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告王ｘ与被告ｘ 争议。 案件受理费10元，减半收取5元由原告王ｘ负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律的规定，已于2009年12月7日经各方当事人签字发生法律效力。 ...

：1、支付违法解除劳动合同赔偿金人民币x元；2、支付2009年年终奖x.67元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告 x元； 案件受理费10元减半收取5元，由原告杨XX负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律规定，已于2010年4月7日已经各方当事人签字后发生法律 ...