自主经营。同时可以看出，作为村集体收入来源的重要组成部分，土地集体流转收益基本确保了集体就业人员、老人、学生和公共设施的各项支出。农村土地承包经营权的落实，要保护集体经济 也经历了一个由低到高的过程。但此种可能的利益并非合同订立时所能确定的收益，也不是合同解除、变更的原因。本案中，周家巷村X村民基于 ...

自主经营。同时可以看出，作为村集体收入来源的重要组成部分，土地集体流转收益基本确保了集体就业人员、老人、学生和公共设施的各项支出。农村土地承包经营权的落实，要保护集体经济 也经历了一个由低到高的过程。但此种可能的利益并非合同订立时所能确定的收益，也不是合同解除、变更的原因。该案中，周家巷村X村民基于 ...

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7200元；2、马某某提出解除劳动合同，万夏公司还应支付马某某一次性工伤医疗补助金按2007年度重庆市职工年平均工资x元／年÷12个月×2个月=3849.60元、一次性伤残就业补助金按2007年度重庆市职工年平均工资x元／年÷12个月×6个月=x.80元；3、马某某 ...

、乙方在招生和就业安排过程中要实事求是，不弄虚作假，若在教学，管理招生等方面出现严重违规，给甲方造成重大负面影响，甲方有权单方终止合同；6、乙方在 法规致使合作协议无法正常执行时，责任方将承担全部法律与赔偿责任，且守约方可单方解除合作协议。如合作双方发生争议，应友好协商解决，若无法协商一致，可提交北京 ...

正常劳动而损失的工资收入”。原再审判决进一步将“应得工资收入”解释为是“劳动者在劳动合同期满前剩余期间的全部劳动报酬”，上述法律适用及解释错误。本案不存在适用《赔偿 亦未举证证实李某乙等人已在原合同期内另行再就业等事实，对本案因用人单位违法解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而损失工资收入，确定为原 ...

，被告应向原告支付医疗期间工资5983.93元，一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，一次性工伤医疗补助金9780元，合共x.93元。扣除已预付工资 伤残补助金，五级伤残为十六个月的本人工资。职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，五级计发五十个月本人工资；支付一次性工伤 ...

认定姜某之伤某七级伤某。原、被告双方自愿解除劳动合同关系。原告姜某应享受的工伤某险待遇为：一次性伤某补助金6778元，一次性工伤某疗补助金6868元，一次性就业补助金（略）元，停工留薪期工资7722元，住院伙食补助金1630元，住院期间护理费3880元，出院后门诊医疗费 ...