的。因此，过去意义上相对于正式工而言的“临时工”名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有 医院未提供相关证据。 本院再审认为，王某某作为平顶山市第一人民医院的长期工勤人员，其工作除了送氧气及疏通下水道之外，还有卫生区的任务，双方签订的 ...

卞某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，王某某系上海市外来从业人员。王某某于2007年3月31日进入爱森思公司工作，2007年4月1 证明王某某存在加班的事实。爱森思公司辩解，照片反映了王某某从事公司的清洁岗位工作，无法证明其加班的事实；对证人证言不予认可；视听资料也无法证明王某某 ...

的。根据《劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的，用人单位提前30日以书面通知劳动者本人或额外支付劳动者一个 执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况等均属于其职责范围。本案中，除了其反映的加班工资外，济源永发公司尚存在没有依法 ...

公司章程》的相关规定履行职责，致使原告无法行使股东权利，严重侵害原告的股东利益。公司不召开股东会，管理不规范，原告与公司董事长等高管人员长期冲突，近年来公司经营与 。最后，被告提供的证据证明其正常经营，依法纳税，为数百名职工提供了工作岗位。应当指出的是，解散公司是一种不利益的行为，只有在公司及其股东的 ...

领款人签名等情况。 2、人寿保险股份有限公司垫江县支公司对李某甲、王某某工作岗位的说明、身份证明载明二人的身份及任电脑操作员、出纳员的时间。 3、营业执照 某甲及其辩护人提出是临时工，未签订劳动合同、公司未发聘书等不属国家工作人员，不构成贪污罪的理由，二被告人虽系公司临时工以及未与公司签订劳动合同和未 ...

被告人王某某供述，我是吉林石油集团有限责任公司机械厂工会的出纳员，我的工作职责是主要负责我们厂工会的现金管理，一个是负责工会日常费用的支出，另一个 7月至2008年12月在油田机械厂工会出纳员岗位上工作。 4、助学补助名单等书证，证实机械厂2007年金秋助学补助人员、付款情况及帮扶款账目记录。 5、 ...

审理查明：潘某某于2006年9月28日进入远东公司工作，系远东公司检验岗位职工。远东公司没有与潘某某签订书面劳动合同。潘某某2007年11月至 等社会保险保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政 ...

日刘某某都是正常上班。但7月15日，门卫师傅通知我们参加过投诉的人员说公司老板让你们回去休息。远东公司称刘某某“擅自离职”是不诚实的说法。 等社会保险保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径 ...

两原告证据均无异议。 被告顾某就其辩称提供了下列证据： 1、劳动合同及岗位责任协议书，证明被告顾某与被告上海正帛服装有限公司之间的劳动关系，顾某在上海 ，样板在系争服装的制作、生产过程中发挥着重要作用。样板的制版工作是专业人员根据长期积累的经验和特定规格的要求在设计图的基础上完成的。样板源于设计图，是 ...

审批表、岗位聘任合同书、任职通知、广东省机构编制委员会办公室和广东省卫生厅相关文件等证据，证实被告人罗某甲属于国家工作人员等身份情况、任职情况和相应的职责范围：( ）元。被告人罗某甲对此签认在案。 本院认为，被告人罗某甲身为国家工作人员，利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益，其行为已构成 ...