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上诉人与陆某某之间的内部权利与义务关系。根据合同法第一百二十四条、第二百二十四条的规定,上诉人与被上诉人之间的承包合同仍继续有效,对双方 其提交的昆明精诚司法鉴定所出具的证据四《昆明市龙泉新源砖厂2007年经营承包期企业净利润鉴定报告》,鉴定人出庭接受当事人的质询。被上诉人质证认为:该证据与本案无关。 ...
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3、一般的保险关系固然与劳动关系之间是两个不同的法律关系,但社会保险是基于企业在职职工或劳动者在年老、疾病或丧失劳动能力及处于失业退休情况下从国家和社会获得 六条第(三)项、第二十八条,参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定,判决如下: ...
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。3、一般的保险关系固然与劳动关系之间是两个不同的法律关系,但社会保险是基于企业在职职工或劳动者在年老、疾病或丧失劳动能力及处于失业退休情况下从国家和社会获得 条第(三)项、第二十八条,参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定,判决如下: ...
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。3、一般的保险关系固然与劳动关系之间是两个不同的法律关系,但社会保险是基于企业在职职工或劳动者在年老、疾病或丧失劳动能力及处于失业退休情况下从国家和社会获得 条第(三)项、第二十八条,参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定,判决如下: ...
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。3、一般的保险关系固然与劳动关系之间是两个不同的法律关系,但社会保险是基于企业在职职工或劳动者在年老、疾病或丧失劳动能力及处于失业退休情况下从国家和社会获得 条第(三)项、第二十八条,参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定,判决如下: ...
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。3、一般的保险关系固然与劳动关系之间是两个不同的法律关系,但社会保险是基于企业在职职工或劳动者在年老、疾病或丧失劳动能力及处于失业退休情况下从国家和社会获得 条第(三)项、第二十八条,参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定,判决如下: ...
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。3、一般的保险关系固然与劳动关系之间是两个不同的法律关系,但社会保险是基于企业在职职工或劳动者在年老、疾病或丧失劳动能力及处于失业退休情况下从国家和社会获得 条第(三)项、第二十八条,参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定,判决如下: ...
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。本案争议的焦点在于谢某某与华达公司的关系是属于企业内部的管理关系还是属于挂靠关系。在本案中谢某某没有承包工程的资质,又不属于华达公司的正式员工,谢某某 某某与华达公司之间实际上是一种挂靠关系,而不是内部承包关系。虽然华达公司与魏桥公司签订的《建设施工合同》和谢某某与华达公司签订的《项目目标管理责任书 ...
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;2、累计支付内部员工奖某资金419.001,755万元;3、用于荣昌公司本部(母公司)购置固定资产费用5125.385,397万元;4、投入各分支企业某项目注入 某丁供述,证明他在2000年成立公司之前就在吉首大学、军分区等处承包了很多基建工程,其个人资产积累在1000万元以上,并且还积累了300余 ...
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证据相佐,不能作为证据使用;现金帐页有无记载借款收入,是借款人帐目的内部管理问题,与原告无关,不能以此作出对原告不利的判断。3、对于被告劳教所 补充清偿责任。 根据民事诉讼“谁主张谁举证”的基本原则,二被告辩称原告与形成企业承包经营合同关系,并据此主张原告承担期间应当还清造纸厂的原欠的债务,原告的债权 ...
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