有异议。18、福建省卫生厅闽卫法监函［2009］X号关于要求对郑某某上访事件调查处理的函，关于郑某某申请职业病诊断的督办函，莆卫监督函［2009］X号关于郑 ，X年X月X日出生）被原告招聘为员工，并被安排在成型车间作业。郑某某于2009年9月30日因病辞职，辞职前从事拖鞋入库工种，其工号牌上标明：部门 ...

领取668元。原告承认5月份领取了100元工资。原告提交的《河南奥克调味品有限公司员工离职交接单》显示的离职时间是2008年6月17日。被告承认未给原告办理 个月后,被上诉人于6月l7日要求办理辞职手续和销售部经理发生过激言语冲突，并因此无理要求公司支付其各项费用达x多元，并提出给x元私了，并威胁如不 ...

支付。对被告新修改的《实行全员合同制实施细则》在公布期内全体员工均支持，原告也没有提出异议，原告与被告已在1999年、2000年、2001年续签了 年12月份前的经济补偿金认为不合理，经劳动行政部门多次调解无果，原告于是申请仲裁。顺德市劳动争议仲裁委员会于2001年6月13日依法作出顺劳仲字(2002 ...

支付。对被告新修改的《实行全员合同制实施细则》在公布期内全体员工均支持，原告也没有提出异议，原告与被告已在1999年、2000年、2001年续签了 年12月份前的经济补偿金认为不合理，经劳动行政部门多次调解无果，原告于是申请仲裁。顺德市劳动争议仲裁委员会于2001年6月13日依法作出顺劳仲字(2002 ...

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工资的报销单上注明2010年3月份辞职员工工资。2010年5月11日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年2月至2010 公司相关人员签字的计算清单，被告虽对此予以否认，但未进一步举证证明原告私盖公司印章。本院对业务提成清单的效力予以认定。因原告已离职，无权代表被告 ...