本院不予准许。 中亚公司与陈某在二审诉讼期间没有向本院提供新的证某。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：陈某在二审期间要求中亚公司赔偿伤残 中证某出庭作证某反程序，缺乏事实依据，本院不予采信。 关于陈某主张的停工留薪期护理费问题。《广东省工伤保险条例》第二十三条第四款规定，工伤职工在 ...

在其职责范围内涉及相关问题时有权力也有义务适用。对于《厦门市职工工伤保险暂行规定》和《企业职工工伤保险试行办法》关于下属于工伤范围的几种情形的 本判决，可于本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。 审判长李辉东 审判员王宇凡 审判员林 ...

工资支付条例》第十八条和《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，国家已统一调整月工作天数为20.92天。顺 请求。 双方当事人在二审期间均没有向本院提出新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案属工伤事故损害赔偿纠纷，根据法律规定，工伤事故 ...

年2月24日将认定《任某全工伤确认通知书》邮寄给原告，违反了劳动部和天津市劳动局1996、1997年关于工伤确认时间“最长不某过30日”的规定。被告天津市X 是1998年8月5日，对该文件是否有溯及力的问题，被告亦举不某证据，对此法庭不某认定。 本院认为：被告天津市X区劳动局根据《中华人民共和国劳动法 ...

保险待遇的事实没有争议，有争议的是唐某的工伤保险待遇标准及计算方式。本案工伤事故的发生及工伤认定的作出均为2010年1月1日之前，故本案只能适用2010 双倍工资的请求，于法无据，不予支持。劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定月计薪天数为21.75天，原审依据唐某本人 ...

医疗补助金34050元（2270元/月×15个月=34050元）；4、停工留薪期间的工资3927.1元（2270元/月×1.73月=3927.1元）；5、护理费960 ，xx模具厂应如何向易xx支付工伤补偿 关于工伤认定问题，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害的，用人单位或职工本人可向 ...

协议书，拟证明原、被告之间系劳务关系，不是劳动关系； 3、工伤认定申请表，拟证明被告申请工伤是错误的； 4、资兴市焦电股份有限公司证明，拟证明被告是焦电股份公司 条例〉办法》第某十九条、第某十条第某款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》（三）第某条之规定，判决如下： 解除被告胡某与 ...

而后，原告向本院起诉。在庭审中，原告自愿放弃其要求被告支付差旅费的诉讼请求。 上述事实，有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、鉴定费缴款凭证、病某、仲裁 ，《工伤保险条例》（根据2010年12月20日《国务院关于修改的决定》修订）第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...

煤矿劳动关系成立，2011年3月25日在工作时受伤及治疗情况。 法律依据：《工伤保险条例》。 某某煤矿出示了下列证据：1、《行政复议决定书》，拟证明某某煤矿 ，不能证明某某煤矿当日只在上早班；关于某某煤矿在武隆保险公司承保，但《95518接案登记表》是涪陵保险公司出具的问题，一审法院认某，武隆保险公司 ...

、王某某和杨某的身份证、结婚证，拟证明王某某是合某的劳动者，第三人杨某具有申请工伤认定的资格。4、对何某的调查笔录和第三人杨某提交的对杨某、余 五条第（一）项规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。《关于实施若干问题的意见》第三条规定：《工伤保险条例》第十 ...