的指导意见》第二十条的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济补偿金。 最后，对于广东省劳动合同期满后不再给予经济补偿的修改与劳动法立法宗旨 事实无异议，本院对相关事实予以确认。 本院认为：本案属劳动合同纠纷。关于工资问题，因双方均未上诉，本院对原审判决的第一判项依法予以维持。 综合 ...

的指导意见》第二十条的规定，上诉人也有权与被上诉人解除合同并要求被上诉人支付经济补偿金。 最后，对于广东省劳动合同期满后不再给予经济补偿的修改与劳动法立法宗旨 事实无异议，本院对相关事实予以确认。 本院认为：本案属劳动合同纠纷。关于工资问题，因双方均未上诉，本院对原审判决的第一判项依法予以维持。 综合 ...

按月支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠，但中铁厂违反有关法律规定，至今仍无故拖欠工资。二、双方所签订的《技术合作协议》已规定自2003年1月1日始中 龙某某工资，故其还应向龙某某支付所拖欠工资数额25％的经济补偿金4287.75元(（略）元×25％)。关于龙某某借支的问题，双方在二审期间均确认借支额只 ...

支付的证据，应承担不利的后果。故对上诉人要求支付停工留薪期的工资本院予以支持。关于保证金问题，上诉人应提供被上诉人收取保证金的有关证据，但上诉 ）元、一次性伤残就业补助金6940元、一次性工伤医疗补助金1735元、停工留薪期工资7112。5元，双方终结工伤保险关系及解除劳动关系。 二审案件受理费50元 ...

百分之六十的标准计算上诉人李某某的工伤待遇显然是不合理的，是错误的。根据劳动部《工资支付暂行规定》第六条第三款规定“用人单位必须书面记录支付 某某的该项上诉请求具有法律依据，本院予以支持。 再次，关于上诉人李某某所支付之医疗费4051.60元的承担问题。由于上诉人李某某在本案审理期间仅提供复印件以证明 ...

、2004年9月25日《关于拖欠民工工资的情况汇报》，证明被告未支付工程款，拖欠民工工资致使出现打人闹事事件。由于质量问题，被告的项目2004年9 交付的原因是施工单位之一的姜堰市二建建设集团有限公司昆明分公司施工的部分工程出现质量问题，开元公司积极通过诉讼进行处理，为尽快交付样板房尽了最大努力。 十 ...

决定，于1999年8月30日申请仲裁，要求被告医药公司补发原告余某某内退工资、退休养老金人民币8232.21元。明溪县劳动争议仲裁委员会以明劳仲裁字(1999)X号 《劳动法》的规定，要求被告支付原告上述工资及补贴、补助，提供《通知》、明药(1998)X号《关于对余某某同志有关问题处理决定的通知》、明 ...

年10月12日至2005年3月22日期间的伤残津贴5063.4元；三、中亚公司支付陈某赔偿费7841.3元；四、由中亚公司负担仲裁费及一、二审受理费。 陈某在 一致意见，因此在本案中本院依法对于陈某该两项请求不予处理。 关于计算陈某工伤保险待遇工资标准问题。《工伤保险条例》第六十一条第三款的规定，计算 ...

失去实际意义，故毅生公司应向化纤厂支付所欠的工人工资、冷某，再由化纤厂如数发放给工人。 三、关于违约责任问题.化纤厂认为，毅生公司不仅长期拖欠租金 ，将我公司承租的财产转租给海门白兔集团；(二)化纤厂提供的新厂房存在严重质量问题，造成我公司无法正常生产，作为出租人的化纤厂至今未提供出新厂房的合某证明。 ...

某甲的收入情况，上诉人新业公司、被上诉人中国人民财产保险股份有限公司顺德支公司虽对上述工资签收单提出异议，但没有提供相反的证据予以推翻，故本院予以采信。 上诉人 主体不适格，故本院对证明中所载的该部分内容不予采信。最后，关于精神损害赔偿的问题。由于本案的交通事故致上诉人谢某甲右下肢膝关节以下缺失，属 ...