.95元（2008年4月—2009年2月）。三、支付加班费5160元。四、支付业务提成款2500元。五、返还押金500元。六、判令被告给原告出具终止，解除劳资关系 》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第五十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二款之规定，判决如下： 一、第三人 ...

关于原告请求已超过时效的意见，本院予以采纳。据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 减半收取5元，由原告杜某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级 ...

超过时效，本院对原告的诉讼请求不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 驳回原告陈某的诉讼请求。 本案案件受理费 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉 ...

劳动争议仲裁时效问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ，期间未超过一年，故原告孙某某申请劳动争议仲裁不超劳动争议仲裁时效。依照《中华人民共和国劳动法》第四十五条的之规定，判决如下： 被告洛阳神都 ...

劳动合同法》出台至今双倍工资6600元，属适用法律错误，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，申请仲裁时效为一年，被告申请仲裁的时效期间应从 劳动法》第二十八条、第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下 ...

上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第七十三条之规定，判决：一、限判决生效后五日内，原告内黄某农业机械制造有限 农机公司及相关部门主张过权利，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款之规定，内黄某劳动争议仲裁委员会受理韩某某的申请，并于2009年6月 ...

全部发放。四、原告主张的2004年8月和2005年8月的工资问题，不应得到支持。五、原告主张的交通费、复印费、误工费、图书费不属于劳动争议的范围 或其他正当理由，因此，应驳回原告的诉讼请求。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 驳回原告王某某的诉讼请求。 案件受理费10 ...

月，当时即以停发其工资，原告应知道其权利受到侵害，但未提起劳动仲裁，无论是按《劳动争议调解仲裁法》的规定，还是按《劳动法》的规定，原告于2010年3月 原告的该项请求本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告舞钢华懋双 ...

意识。1998年收取房屋抵押金至今未退还。 四、2004年5月原、被告经济补偿金领条二张。 原告说明该款实际并未领取。 五、2003年4月汪桥粮管所风险 依据，本院均不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...

仲裁时限。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百二十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决：驳回原告范某某 证据不足，理由不能成立，本院不予支持，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10 ...