）-3-X号。 上诉人天津港保税区鑫保丰国际化工贸易有限公司因与被上诉人房某劳动争议纠纷一案，不服天津市滨海新区人民法院于2010年12月3日做出的（2010 与被上诉人签订的《劳动合同》，系双方真实意思表示，不违反法律规定，应认定有效。合同履行期间，上诉人擅自变更合同内容，对被上诉人的工作岗位和工资 ...

年12月的双倍工资x元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，工作地点是劳动合同应当具备的条款，长沙××科技有限公司将周××从宁乡市场调 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知 ...

，原告在未与被告协商一致的情况下单方调整被告的工作岗位实际上是单方变更劳动合同的行为，尽管其与被告在劳动合同中约定，原告可根据生产需要调整被告的工作岗位， 的范畴，依法应当予以支持。原审认定该条属于用人单位排除劳动者权利的内容，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第（二）项的规定，认定无效 ...

举证责任的当事人承担不利后果。 谭某某与海润公司经过协商一致签订的劳动合同是双方真实意思表示，内容也不违反法律禁止性、强制性规定，合法有效，对双方当事人均有法律 年6月15日与海润公司签订劳动合同时起即任人力资源部总监。其提出离职申请是因为海润公司未为其缴纳社保、变更其岗位、存在超时加班等情形。双方 ...

称，其于2007年4月进入某某（上海）有限公司（以下简称某某公司）工作，签订有无固定期限劳动合同，后因某某公司被某某上海分公司收购，其遂于2007年12月4日 日、9月1日、9月14日、17日的电子邮件，证明2009年8月公司曾想与员工协商变更劳动合同，有部分员工签字了，但最后仍维持履行原劳动合同，故 ...

层，中标内容为土建及水、电、暖安装工程，承包方式为中标费率加变更签证，招标方式为邀请，中标造价为综合费率土建29.05%、安装154.01%（合同估算价 由规费和企业管理费组成，其中规费第三项为社会保障费，企业管理费第六项为劳动保险费。因此，从建设工程费用的组成看，社会保险费是建设工程款的一部分。润峰 ...

被告处连续工作满十年的情形，原告在提起要求支付12个月经济补偿金的仲裁申请之前，并未向被告依法提出签订无固定期限劳动合同的请求。后将仲裁申请变更为要求签订 属于新的用人单位；第X组证据本身无异议，对证明内容有异议，原告先后与3个用人单位签订了劳动合同，处于间断状态，原告提供的医保手册及养老保险金清单， ...

在被告处连续工作满十年的情形，原告在提起要求支付12个月经济补偿金的仲裁申请之前，并未向被告依法提出签订无固定期限劳动合同的请求。后将仲裁申请变更为要求签订无 无异议，但对证明内容有异议，原告先后与三个用人单位签订的劳动合处于间断状态，医保手册及养老保险金清单，不能证明双方之间的劳动合同是持续的，更不 ...

X组证据本身无异议，但对证明内容有异议，原告先后与3个用人单位签订了劳动合同，是处于间断状态，不能证明原告在被告处工作已满10年，医保手册及 1月4日提起仲裁的申请书及2009年1月12日变更劳动仲裁请求申请，证明原告在提起仲裁之前并未申请签订无固定期限劳动合同；第X组是二砂登封联营磨料厂清算委员会（ ...

强的副总明确表示反对，李某乙表明自己有能力胜任此工作，愿试用一段时间，待工作能力得到认可后，再签定劳动合同，在这种情况下，本公司法定代表人李某甲说“你 乙书写，并无亚星物业公司任何人签字、盖章，劳动合同封面加盖的公章也系伪造，对劳动合同变更书认为系复印件，书写内容均系李某乙书写。对证据4，真实性有异议 ...