原告提供案外人张××的仲裁裁决书与本案没有关联性，被告因未与张××签订劳动合同而产生的劳动争议纠纷已另案解决。原告是完全民事行为能力人，对自己的行为有 合法权益，现原告提供的证据材料不足以推翻其本人签字的劳动合同书，原告要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资请求，本院不予支持。原告在被告处工作期间，被告 ...

。 上诉人长沙正盛特种活塞环厂（以下简称正盛活塞环厂）与被上诉人罗某某劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市开福区人民法院于2009年4月29日作出（2009）开民一 厂未为罗某某缴纳社会保险费用。罗某某离职后就经济补偿、未签订书面劳动合同的双倍工资、社会保险等事项与正盛活塞环厂协商未果，于2009年1月4日 ...

工作。 委托代理人李某，上海市某律师事务所律师。 原告张某诉被告上海某材料公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月5日立案受理后，依法适用简易程序，于 的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 关于未签订书面劳动合同的双倍工资差额，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工 ...

祁X，该公司工作人员。 原告宋X与被告上海X汽车服务（集团）有限公司劳动合同纠纷一案，原告宋X于2008年11月25日向本院提起诉讼，本院于同年 被告上海X汽车服务（集团）有限公司支付2008年1月至10月未签订劳动合同期间的双倍工资计人民币x元的诉讼请求，不予支持。 案件受理费减半收取人民币5元， ...

祁X，该公司工作人员。 原告陈X与被告上海X汽车服务（集团）有限公司劳动合同纠纷一案，原告陈X于2008年11月25日向本院提起诉讼，本院于同年 被告上海X汽车服务（集团）有限公司支付2008年1月至10月未签订劳动合同期间的双倍工资计人民币x元的诉讼请求，不予支持。 案件受理费减半收取人民币5元， ...

原告陈某 被告上海某置业投资有限公司 原告陈某与被告上海某置业投资有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈某的委托 强行要求原告离开公司。现原告不服仲裁裁决，请求法院判令：被告支付违法解除劳动关系的双倍工资x元和一个月的代通金x元；要求被告支付2009年8月的 ...

某，工作人员。 被上诉人(原审原告)徐某某。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事判决 上海尊尚会休闲俱乐部有限公司说徐某某等人是编外人员。徐某某还称：其主张的双倍工资是按照提成工资的平均数3,500元/月的标准计算，提成 ...

某，工作人员。 被上诉人(原审原告)乔某某。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事判决 上海尊尚会休闲俱乐部有限公司说乔某某等人是编外人员。乔某某还称：其主张的双倍工资是按照提成工资的平均数3,500元/月的标准计算，提成 ...

委托代理人沙某，上海一凡律师事务所律师。 原告吕某诉被告上海某管桩有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月3日立案受理。依法由代理审判员王凌琼 元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额40,406.53元；3、支付2007年7月3日至2008年12 ...

委托代理人沙某，上海一凡律师事务所律师。 原告李某诉被告上海某管桩有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月3日立案受理。依法由代理审判员王凌琼 元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额47,701.96元；3、支付2007年5月7日至2008年12 ...