。现特提起诉讼，要求：1、解某、被告于2007年9月10日签订的劳动合同；2、被告支付原告经济补偿3780元；3、被告赔偿原告直接损失899354.90元 月10日，原告为了发展养殖事业，主动给被告送交饲养杜长上种猪的申请报告，被告经过核实，原告有饲养条件，同原告签订了杜长上猪养殖合同书，原告和向某、 ...
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岗位、内某、工作地某；4、劳动报酬每月800元；……同时双方对违反规章制度的责任，及合同解除和终止的条件等作了明确的约定。2009年1月1日， 某认为被上诉人国脉科技公司应一次性支付其二倍工资以及为其办理档案和社会保险转移手续的上诉请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事 ...
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在解放区劳动监察部门接受询问期间，被告为了规避责任谎称：“签有劳动合同、已按规定支付加班工资、不具备办理社保条件”，而至今又拒不提供相关材料。同年4月7日 共和国劳动合同法》第四十六条、四十七条的规定，用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作 ...
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。在本案中原告主张劳务报酬为每月800元，认为应高于或持平2009年2月1日解除劳动合同前的工资标准每月800元。因2009年2月1日前双方建立的是劳动 合同权利义务进行书面约定，现双方各执一词，无法确定提供劳务内容、劳务验收标准、报酬支付条件等约定，鉴于从2009年2月起至今已近三年时间，跨时较长， ...
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审议定稿”，该条款的意思是，在孙某对试写前两章满意的条件下陈某才能写作剩余章节，继续履行合同，如果孙某不满意，双方应协某，在双方协某不成，合同履行不 历史背景加注，1-4章参考资料。（以上称第四类资料） 孙某在请求确认某案合同解除的同时，要求陈某返还上述第一类、第二类资料，并要求陈某对上述包括第三类、 ...
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工伤医疗补助金8337元（694.75元/月X12月=8337元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，七级残为12个 死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金某须按时足额给付。 《工伤保险条例》 第二 ...
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劳动关系。2009年5月31日，原告张某与本溪市轻工机械制造厂解除劳动合同。 本院确认的上述事实，有本湖劳仲裁字[2010]第X号裁决书、（2010 死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金某须按时足额给付。 《工伤保险条例》 第二 ...
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、一次性伤残就业补助金x元（950元/月X12月=x元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金某 死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金某须按时足额给付。 《工伤保险条例》 第二十 ...
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劳动关系。2009年5月31日，原告唐某与本溪市轻工机械制造厂解除劳动合同。 本院确认的上述事实，有本湖劳仲裁字[2010]第X号裁决书、（2010 死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金某须按时足额给付。 《工伤保险条例》 第二 ...
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经济补偿的条件。一、二审认定煅烧厂与李某丁之间不属于解除劳动合同，不符合法律规定应当给予经济补偿金的条件，并据以驳回其诉讼请求并无不当。 综上，李某丁的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十一条第一款之规定，裁定如下： ...
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