问题的会议纪要》确定对焦作市福利企业总公司所有职工的社会保险费、安某、解除劳动合同的经济补偿金等补偿资金共计700万元直接支付给原告焦作市民政局。2004年4 法院认为，被告李某甲因交通事故受伤，被认定为工伤。经焦作市劳动鉴定委员会鉴定为三级伤残，完全护理依赖。被告焦作市福利企业总公司就应当按照《工伤 ...

中，虽被告做了自己承揽的业务，但已经工伤认定，并作出劳动仲裁裁决，依据没有签订劳动合同约定工资标准的规定赔付一次性工伤保险待遇、不存在按过错原则承担责任 二审期间，黄某向本院提供证据如下：1、医药费发票共计1793元；2、劳动能力鉴定委员会收据共计105元；3、车费凭证共计434元。以上证据欲证明黄某 ...

自认系非私营企业。 上述事实有庭审笔录、仲裁裁决书、工伤认定决定书、工伤劳动能力鉴定结论通知书、仲裁笔录等证据在案佐证，并经法庭质证，足以采信。 本院 单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以解（略）合同时全市上年职工月平均工资为基数发放，八级6个月。一次性伤残就业 ...

，请求人民法院依法予以维持。 第三人李某述称，第三人与原告之间形成劳动关系。第三人与原告签订有劳动合同，约定了双方的权利义务，第三人按合同约定进行工作 门诊病历和诊断证明书，证明第三人受伤后到医院治疗的情况；4、广西科桂司法鉴定中心评定书，证明第三人的伤势情况。 经庭审质证，本院对以下证据作如下确认： ...

为由”，解除了与被告的劳动合同。2010年11月3日株洲市劳动和社会保障局认定被告系工伤。2011年3月4日，株洲市劳动能力鉴定委员会作出《株洲市劳动 留薪期原待遇补差6644.2元；四、株洲市湘江电焊条有限公司向被告勾某支付劳动能力鉴定费、挂某、拍片费及人体能力测定费共计360元。本案受理费10元 ...

涟钢护卫大队询问刘某的笔录。 2-4证用以证明该询问笔录失实。 5、劳动合同书一份。 6、新华社授权播发《中华人民共和国合同法实施条例》文件一份。 5-6证用以证明原、被告之间订立了劳动合同，原告不属于解除劳动合同的对象。 7、娄底市星光司法鉴定所司法鉴定意见书一份，用以证明原告之损伤构成六级伤残 ...

，原告蒋某一直在被告邵阳县樟木冲煤矿从事井下采煤工作，但双方未签订书面劳动合同，邵阳县樟木冲煤矿也未为蒋某办理工伤保险手续；由于长年从事采煤 护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”，该办法第某规定“劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活 ...

称：被告提交的省司法厅湖司鉴（2001）X号“关于同意设立湖南省海通司法鉴定中心的批复”复印件、交通部交公路发（2004）X号“关于公布2003年度公路工程造价 ，怀化路桥公司应支付刘某工程款。本案应定建设工程施工合同纠纷。怀化路桥公司称其与刘某系劳动合同关系应由劳动法调整的辩解意见，与本案事实及相关 ...

加工厂，其性质为个人经营。2010年4月17日，原告招聘被告为木工，双方没有签订劳动合同。2010年4月18日，被告在天宝工艺加工厂上班时，因操作平刨机 月19日，原告不服裁决，向本院起诉。庭审中，原告要求对被告的伤情进行重新鉴定，本院于2011年7月21日告知原告在七天内提出书面申请，否则承担举证不 ...

上诉人（原审原告、反诉被告)五粮珍感觉（北京）酒业有限公司，住所地北京市X村X号。 法定代表人孙某，总经理。 委托代理人陆晓梅，北京市蓝石律师事务所律师。 委托代理人曲洪波，北京市中闻律师事务所律师。...