中心工作人员，住所（略）。 原告天津津京玻壳股份有限公司与被告刘某劳动争议纠纷一案，本院于2003年11月10日受理后，依法由代理审判员高建 ，符合法律规定，本院予以支持。 关于原告扣发被告国庆、中秋节一次性奖金200元的问题。根据国家有关政策精神，企业享有经营自主权，因此其亦享有奖金分配自主权。且 ...

处理，生活费按月支付。武冈市工商行政管理局于2002年强行解除与唐某的劳动合同关系，支付一次性补偿5508元。武冈市工商行政管理局辞退达到退休年龄的唐某 认定。 本院认为，本案当事人某审争议的焦点是唐某的仲裁申请是否超过了仲裁时效的问题。当事人某劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动 ...

杨平宇，湖南慈姑律师事务所律师。 原告张某甲与被告某某、被告慈利县某某司劳动合某纠纷一案，原告于2011年10月25日向本院提起诉讼。本院受理后，依法 不纠错，直到7月25日，被告（人行）发现原告的精神几近崩溃，才意识到问题的严重性，勉强改正其错误做法。2011年7月26日，原告书面要求与被告(人行) ...

某某。 委托代理人何某某。 上诉人梅某因与上诉人广西华赣电力设备有限公司劳动争议纠纷一案，均不服南宁市X区人民法院（2011）西民一初字第X号民事 （900元/月×1个月+900元/月÷21.75天/月×6天）。 关于双休日加班工资问题，广西华赣电力设备有限公司安排梅某每周工作六天、休息一天，并未违反 ...

谭某某。 委托代理人蔡某。 上诉人张某因与被上诉人广西正大畜禽有限公司劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）良民一初字第X号民事判决 2000年住房补贴9000元，显然与南宁正大畜牧有限公司《关于住房补贴和住房公积金问题的通知》的规定不符。因此，一审法院认定上诉人没有证据证明其1993年 ...

上诉人南宁环球国际大酒店管理有限公司（以下简称环球国际大酒店）因与被上诉人韦某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）江某一初字第X号民事 生育保险费，根据桂高法[2004]X号《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判工作若干问题的指导意见》第某点第2条的规定，该无争议的仲裁裁决内容 ...

上诉人南宁环球国际大酒店管理有限公司（以下简称环球国际大酒店）因与被上诉人吕某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）江某一初字第X号民事 生育保险费，根据桂高法[2004]X号《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判工作若干问题的指导意见》第某点第2条的规定，该无争议的仲裁裁决内容 ...

，予以支持。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出某除、除某、辞退、解除某动合同、减少 和法律依据 本院二审查明的事实与一审法院查明的事实相同。 本院认为：关于培训费的问题。上诉人南宁市保安服务总公司聘用被上诉人马某在其公司从事保安工作，为此安排马 ...

出生，汉族。 原告巩义市盛源橡塑制品厂（以下简称“盛源橡塑厂”）诉被告张某乙确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年4月9日立案受理后，依法由审判员刘庆文适用简易 标牌照片能证明被告与张某甲曾一起工作过的事实外，其他的照片不能证明任何问题。 本院认为：原告提供的证据中，被告对证据（1）、（4）的真实性无 ...

，陕西省榆林市人，某商务有限公司职工，住（略）。 上诉人某商务有限公司因劳动争议纠纷一案，不服湖南省湘潭市X区人民法院（2011）雨法民一初字第X号 劳动关系；二、某商务有限公司是否应当向郝某支付经济补偿金和赔偿金，该两项费用问题可否在本案中一并处理。 一、关于郝某在2010年12月27日后是否与某 ...