结算清单，下欠原告姜某（姜某）工资1000元。 本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位经结算后直接向劳动者出具工资 某以某公司的名义对外从事民事行为，因此，某公司应与彭某、刘某承担连带责任。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第九十四 ...

，并出具了工资结算清单，下欠原告罗某工资x元。 本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位经结算后直接向劳动者出具工资 某以某公司的名义对外从事民事行为，因此，某公司应与彭某、刘某承担连带责任。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第九十四 ...

清单，下欠原告王某（王某线）工资7500元。 本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位经结算后直接向劳动者出具工资 刘某以某公司的名义对外从事民事行为，因此，某公司应与彭某、刘某承担连带责任。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第九十四 ...

汽车总成修理；金属件加工；五金交电、建筑材料、汽车配件零售。 原审法院认为：劳动者与用人单位的合法权益受法律保护。被告孟某在原告中铁十一局二公司承建的建设 承担责任，而一审适用劳动法及工伤保险条例的规定判决上某诉人承担责任属于适用法律错误。据此，请求二审法院撤销一审错误判决，改判由被上某诉人湖北省房县 ...

抚恤金。镇平物资公司承担连带责任。三、王某乙的其它请求，不予支持。 原审法院认为，《中华人民共和国劳动法》第三条第一款规定：“劳动者享有平等就业 意见。因此，本案并不超过法定时效。 原审法院判决：一、原告镇平县煤炭经销有限责任公司自本判决生效后十日内按照(豫劳社养老[2007]X号)文件规定标准一次性 ...

，女，47岁。 委托代理人贺某某，男，53岁。 上诉人祁阳金诚化工有限责任公司因劳动争议纠纷一案，不服祁阳县人民法二○一○年六月二十九日作出(2009)祁民一 年6月份一个月的工资，应由被告承担举证责任。被告未举证，应推定被告承认原告主张。被告拖欠劳动者工资，应当承担履行给付工资义务。由于原、被告之间 ...

农行的；○3、市农行对非市农行提供的工具折损给他人造成的损失依法不承担责任。 6、娄底市农业银行与湖南亚通信息工程公司工程合同书一份。用以证明原告 条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 第十七条受害人遭受人身损害， ...

组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任”之规定承担责任，被告宋某丙、李某丁、李某戊作为本案帮工人李某友的 唐某能否既获得工伤赔偿又能获得第三人的侵权赔偿。根据我国现行法律规定，如果劳动者在执行职务的过程中受到人身损害，但又不存在用人单位以外的第三人侵权的情形 ...

晨辉公司未依法向该职工送达辞退决定，故认定原、被告之间存在劳动关系。只有作为劳动者的被告刘某到法定退休年龄办理退休手续后，双方不存在劳动关系，被告刘某的 社会保险。上诉人到达退休年龄后，被上诉人以暂时找不到档案为由拖延办理，该责任应由被上诉人承担，其对上诉人所遭受的损失均应赔偿，故其应补发退休工资直至 ...

任何责任；第二，裁定书讲得很清楚，是因为该煤矿已经注销，按照法律规定，合伙企业注销的，由股东承担责任，仲裁裁决书裁定由该煤矿股东刘某、唐某承担 上解除了劳动关系。经查，郴州市2010年度职工月平均工资为2105元。 本院认为，劳动者不论劳动时间长短，均有权享有各项劳动待遇。除非故意或违法犯罪，劳动者在 ...