用于抵押和偿还债务”，被申请人作为合作乙方则负担投入全部注册资本，“缴付的最后期限在营业执照签发之日后半年内，即1993年7月15日前。” 申请人于同年2月 元。 据有关证据和庭审调查情况，被申请人实际上已无能力履行合作合同中有关支付固定利润的义务，合作公司继续经营下去，将无法达到双方当事人预期的经营 ...

用于抵押和偿还债务”，被申请人作为合作乙方则负担投入全部注册资本，“缴付的最后期限在营业执照签发之日后半年内，即1993年7月15日前。” 申请人于同年2月 元。 据有关证据和庭审调查情况，被申请人实际上已无能力履行合作合同中有关支付固定利润的义务，合作公司继续经营下去，将无法达到双方当事人预期的经营 ...

江南纸业有限公司(称甲方)与金某利公司(称乙方)签订了一份《关于劳工招聘及劳动合同协议》，该协议第三条规定：“现行的《中华人民共和国劳动法》第二十条规定， 关系的决定，向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求金某利公司与其签订无固定期限劳动合同。该会于1999年12月22日裁决：对孙某某要求金某利公司 ...

请求；二、驳回肖某要求确认与工业建设公司自1999年1月起存在无固定期限劳动合同关系的诉讼请求；二、驳回肖某要求与工业建设公司自2010年5月 人的认定。四、一审对被上诉人关于现已歇业，全员解除劳动关系，不可能续签劳动合同问题。被上诉人通过歇业晒壳，全员解除劳动关系是明显违法的。被上诉人原党政工主要 ...

请求；二、驳回肖某要求确认与工业建设公司自1999年1月起存在无固定期限劳动合同关系的诉讼请求；二、驳回肖某要求与工业建设公司自2010年4月 人的认定。四、一审对被上诉人关于现已歇业，全员解除劳动关系，不可能续签劳动合同问题。被上诉人通过歇业晒壳，全员解除劳动关系是明显违法的。被上诉人原党政工主要 ...

时终止。……”2009年5月18日，张某与首钢股份公司设备维修中心签订《解除劳动合同协议书》，该协议书载明：“根据首钢压产搬迁、结构调整的需要，经双方平某 的劳动关系，与此同时与首钢京唐某铁联合有限责任公司建立了新的无固定期限的劳动合同关系，上诉人主张确认2009年5月18日至2009年11月26日张 ...

邵阳市劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求与被告中国电信邵阳分公司立即签订无固定期限劳动合同。邵阳市劳动仲裁委员会于2011年5月10日作出驳回原告的全部仲裁 申请劳动保障事务代理登记表。2004年8月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2004年7月1日至2005年6月30日的劳动合同书，签订了 ...

被告陈某一直未回原告红海公司行政人事部报到。原告红海公司与被告陈某之间的劳动合同关系于2010年12月31日期满终止。因西安市X区劳动争议仲裁委员会（简称区 ，依照相关规定，应当视为第三人农发行阎良支行与被告陈某已订立无固定期限劳动合同，故此，第三人农发行阎良支行应当依法为被告陈某办理社会保险登记，并 ...

元，并支付双倍工资x元，要求民生人寿保险股份有限公司河南分公司与其签订无固定期限劳动合同。河南省郑州市X区人民法院于2010年12月6日作出（2010）管 辩称，原审判决正确，上诉人故意拖欠工资，降低劳动报酬，不与被上诉人签订劳动合同，所以，上诉人应支付被上诉人二倍工资。请求驳回上诉，维持原判。 本院 ...

日期间的双倍工资。2009年1月1日开始视为用人单位已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，蒙某自此获得相应的劳动报酬和福利，不应再适用具有惩罚性的双倍 人华桂公司应否支付被上诉人蒙某2008年2月至2009年12月期间未签订劳动合同双倍工资差额x元 本院认为：关于华桂公司主张蒙某申请劳动仲裁是否超过仲裁 ...