评比、工会事家办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理， 非法机构，原审法院却把三家劳务公司视为合法机构，把伪造的合同视为合法的合同，公开支持平煤一矿非法辞退职工。总之，原审判决违背客观事实，违反国家法律 ...

评比、工会事家办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理， 非法机构，原审法院却把三家劳务公司视为合法机构，把伪造的合同视为合法的合同，公开支持平煤一矿非法辞退职工。总之，原审判决违背客观事实，违反国家法律 ...

先进评比；工会事宜办理，会员证发放，会费代收，组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理， 非法机构，原审法院却把三家劳务公司视为合法机构，把伪造的合同视为合法的合同，公开支持平煤一矿非法辞退职工。总之，原审判决违背客观事实，违反国家 ...

先进评比；工会事宜办理，会员证发放，会费代收，组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理， 非法机构，原审法院却把三家劳务公司视为合法机构，把伪造的合同视为合法的合同，公开支持平煤一矿非法辞退职工。总之，原审判决违背客观事实，违反国家 ...

元，2009年3月14日，刘某甲收王某某现金x元。合同签订后，刘某乙将该学校的组织机构代码证、收费许可证、民办学校办校许可证、民办非企业单位登记证以及刘某乙 ，在办理签订合同事项时，由马某某代表其夫妻二人签订的合同。而巩义市睿智培训学校的负责人系刘某乙，在庭审过程中，二被告均认可刘某甲系刘某乙的代理人 ...

是经许昌市魏都区人民政府依法批准的办学机构。根据原告的需要和被告的实际情况，经协商，双方于2006年8月25日自愿续签了一份《聘任合同》，原告聘任被告为 机构仲裁，但本案已超过仲裁时效。2、按《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位应为劳动者提供专项培训费用，并约定服务期限。劳动者违反服务期限约定的， ...

因与被上诉人株洲市石峰区X街道白石港社区卫生服务站（以下简称白石港卫生服务站）保险合同纠纷一案，不服湖南省株洲市天元区人民法院于2009年7月16日作出的 经多次协商未果，由此酿成本案纠纷。 另查明，原告属于社区卫生服务站类别的医疗机构，经营性质为非营利性（政府办）。原告自2007年9月依法取得了医疗 ...

严密的岗位职责、业务流程、考核办法等制度。说明乡镇营业厅是被告的下属机构，用人单位是被告；⑦营业日报表二张、夏邑公司乡镇员工2008年国庆节补助表一张 ，同时也证明不了2008年之前与实达公司存在劳动合同关系，对此异议，原告不能证明2008及2009年的合同系欺骗订立，被告证明不了2008年之前原告不 ...

由于不可抗力致使协议无法履行或是由于创业爱德公司无力继续经营，经董事会一致通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合资期限和解除本协议。合资各方应批示各自的 提供担保从原阳县财政局借款1000万元以协助解决创业爱德公司后续资金问题，已履行了自己的合同义务。爱德公司在创业爱德公司隔离场建成、受体牛到位的 ...

由于不可抗力致使协议无法履行或是由于创业爱德公司无力继续经营，经董事会一致通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合资期限和解除本协议。合资各方应批示各自的 提供担保从原阳县财政局借款1000万元以协助解决创业爱德公司后续资金问题，已履行了自己的合同义务。爱德公司在创业爱德公司隔离场建成、受体牛到位的 ...