单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性 ，从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...

＊＊应当负担程＊＊工伤保险待遇。秦＊＊铝矿无营业执照，无开采证，程＊＊遭受工作伤害，应当按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行处理。程＊＊的 参加诉讼。 二审经审理查明事实与原审认定事实基本一致。 本院认为：1、程＊＊受伤事故发生后，偃师市人事劳动和社会保障局介入解决此纠纷，曾向秦＊＊下达了偃劳 ...

治疗费x元的请求没有事实和法律依据，不予支持。原告花费的鉴定费、交通费根据交费办法规定，应当由申请人即原告自行负担。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区 ...

补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”和《云南省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第十三条“因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动 的劳动争议未经劳动争议仲裁部门仲裁，故本院在本案中不能对该劳动争议迳行处理，对该劳动争议，原、被告双方可另行协商解决或通过合法途径予以处理。为 ...

华龙022”渔船船舶机械故障所引起，赔偿责任应由被告承担，原告只是代表被告处理事故善后事宜，被告以代原告垫付赔偿款为由要求原告偿付17，000元赔偿 的8%缴纳;失业保险费由单位按缴费工资的2%缴纳，个人按缴费工资的1%缴纳;工伤保险费由单位按缴费工资的0.5%至1.5%缴纳(从事海上捕捞的单位按1. ...

期间伙食补助费600元及护理费800元及垫付的医疗费25元；4、判令被告支付原告处理事故交通费1853元；5、判令被告支付原告伤残评定费760元及查询费60元；6 的，无证据证明原告是自杀或自残，因此原告的伤属于工伤。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第三条及第五条规定被告须向原告支付 ...

。上诉人郑州朗睿科技有限公司依据郑州市劳动和社会保障局关于《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》若干问题的通知第九条的规定，认为被上诉人徐某某的供养亲属抚恤金 科技有限公司的上诉请求均不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，实体处理正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

》第五条第二款的规定，九龙坡劳保局作为九龙坡区劳动保障行政部门，具有处理其行政区域内的工伤争议的法定职权。 陈XX在华川公司承接的开县文化广电新闻出版局办公楼装饰 3-6，华川公司及陈XX无异议，本院予以采信；证据2，符合《工伤认定办法》第六条的规定，受理程序合法，原审法院予以采信；证据7-9具备证据 ...

平均工资1370.92元×18个月）x.56元；2、停工留薪期间工资（从遭受事故伤害至评定伤残等级，即2007年12月—2008年6月，1370.92元×7个月 现金x元，余额x.27元。关于义眼更换费问题，根据《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》之规定，假眼每只费用限额600元，使用年限5年。 ...

法院认某，武隆保险公司是涪陵保险公司下属的支公司，根据保险公司的规定可由发生地接报处理。调查笔录4份虽然不详细，但能够证明梁某受伤的基本事实。涪陵李某沧骨科 左右，梁某从事采煤作业时受伤，应属在工作时间、工作地点，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于因工受伤。某某 ...