日，被告李某被原阳县劳动和社会保障局认定为工伤，2009年10月16日被新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残并部分护理依赖。2009年10月30日 元。一次性伤残补助金按被告本人工资计算20个月=x元（812.75元×20个月）。关于被告要求的假肢安装费用，被告请求一次性支付没有法律依据；按《工伤 ...

行为属于严重的违纪行为。故原审被告与原审原告解除劳动合同。原审原告请求仲裁的时间是2008年6月17日，已经超过法律规定的诉讼时效。原审原告的工资已经由 被告的解释不符合相关规定，其解释不被采纳。关于原审原告要求恢复劳动关系后等工资的补发、工伤的治愈、相关的赔偿等一切问题彻底解决后方能同意与原审被告 ...

7月24日、8月25日庭审笔录；挡土墙工程内部协议；医院诊断证明；司法鉴定意见书；证明；民事裁定书；结算单、劳动用工档案登记表；当事人的陈述及庭审记录等 机构出具的证明确定。本案中，原告未提供证据证明其受伤的误工时间及接受治疗的医疗机构出具的证明，故对其要求支付误工费的请求不予支持。同理，对其要求支付 ...

2009）第X号仲裁裁决书裁决项目错误，适用法律错误。1、被告劳动能力鉴定为七级，依据《工伤保险条例》第三十五条的规定，其能享受的待遇是解除劳动合同 5月20日出院，共计住院48天，被申请人派人护理3天，其余时间由申请人家属护理，申请人要求按每天60元的标准支付护理费，符合郑州市护理费用的一般标准。3 ...

的必要条件。因原、被告之间未签订劳动合问，同时原告也未参加工伤保险，且原告在被告处务工时间较短，与被告之间未形成事实上的劳动合同关系，在发生事故 赔偿向人民法院起诉，人民法院具有管辖权。关于诉讼时效，我国民法通则虽然规定了身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效为一年，但同时规定起诉时要有明确的诉讼请求，伤者李 ...

单位提出赔偿要求。”再则，张某甲、卫某某、张某乙要求的被抚养人生活费实质上是《工伤保险条例》规定的供养亲属抚恤金。而原审法院判决依据的《非法用工单位伤亡人员 证明对已方有利的事实，使这一问题不能明确，这本可通过专业的鉴定判断出得病时间，但这一条件已丧失，原审法院在此情况下根据案情酌定赔偿数额的方法并 ...

支付了下余医疗费及出院后继续用药治疗的费用，共计现金8110.8元，为伤残鉴定鲁某某支付鉴定费400元，交通费83元。因郭某某拒绝支付相关费用引起纠纷。 事项，应该依法予以撤销。（一）被上诉人所受的伤不是工伤。被上诉人受伤虽然是在工作时间和工作场所内，但被上诉人受伤是非因工作原因受到的“意外伤害”， ...

，按照郑州市最低工资650元计算，被告应支付原告经济补偿金9750元，原告张某某要求按照每月1000元，共计18年的标准向其支付经济补偿金，原告提供的工资 31日到期，双方劳动关系是合同到期终止，并非“停薪留职”。2、被上诉人发生工伤时间、鉴定工伤时间以及上诉人的参保地域，应适用劳部发（1996）X号 ...

在庭审过程中有该送达给原告的“河南省工伤职工劳动能力鉴定申请表”，该表认定被告为十级伤残。原告按此鉴定后当庭提出要求对被告“十级伤残”进行重新鉴定 月1日信阳市劳动仲裁委员会通过询问得知，原告在法定时间内没能依照相关规定向河南省劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定的申请，信阳市劳动仲裁委员会才恢复审理下达《 ...

鉴定。原告强雳公司对徐州市劳动能力鉴定结论不服，应在通知书规定时间内提出，原告在庭审中提出要求重新鉴定，不予支持。遂判决：驳回原告徐州强雳 赔偿被上诉人停工留薪期间工资9000元的责任。2、判决上诉人不承担赔偿被上诉人工伤医疗补助金x.87元和伤残就业补助金x.25元的责任。 被上诉人桑某答辩称:一审 ...