行政复议决定书及行政判决书的真实性没有异议；对证据4劳动能力鉴定表及证据6不予受理仲裁通知书的真实性没有异议，但认为其合法性存在问题，劳动能力鉴定于2011年6月14 ；证据3、4、5、6符合证据的合法性、客某、关某原则，被告对上列证据的真实性无异议，上列证据客某证明了原告系被告砖厂的职工，在被告砖厂 ...

公司收到裁决书后不服,于2009年12月28日起诉。本案经调解,双方不能达成协议。 原审法院认为:一、劳动关系的认定。根据杨X提交的劳动合同,长沙XX 争议案件举证责任分配原则的规定,长沙XX公司应对由其掌握和管理的工资、奖金、加班费等支付凭证或记录负有举证责任。本案中,长沙XX公司无证据证明上述款项 ...

产生纠纷。2008年1月17日，三原告向慈利县劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求与被告澧水公司签订无固定期限劳动合同，或要求被告澧水公司支付经济补偿金、 均已缴至2007年12月。 本院认为，法不朔及既往，是处理案件的基本原则。本案发生在《劳动合同法》实施之前，只能适用《劳动法》，不能适用《劳动 ...

月27日，向本院提起诉讼。本案经调解不能达成协议。 以上事实，有雨劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决书、《调查笔录》、《纠纷受理调解登记表》、 计算工资，该种工资分配式存在不确定性和随机性。本院为衡平双方权利，依据公平原则，参照2009年度本省房地产行业在岗职工年平均工资x元的标准计算被告月平均工资为 ...

认定莫某某驾驶机动车未与前车保持安全距离，负事故的全部责任，尚某某无事故责任。事故发生后，原告的豫x小型普通货车经原阳县价格认证中心评估 。第三者责任险”保单已注明解决争议方式是提交新乡市仲裁委员会进行仲裁，人民法院不能对第三者责任险作出判决处理，否则违反了协议约定管辖起及仲裁法相关规定，请求撤销原判 ...

。且我国相关的劳动法律法规是特别法，《民法通则》是普通法，根据法律适用原则是特别法先于普通法。一审判决适用《民法通则》，没有适用劳动法律法规违背了法律 》和各项社会保险转移手续的情形下出具的，并非与被上诉人所签订的协议，上诉人并没有放弃自己仲裁和诉讼的权利。被上诉人要求上诉人出具的申请即承诺存在明显的 ...

何某是使用关系，无劳动合同关系。原告与被告何某于2009年1月23日签订终止劳动合同协议。 被告何某于2009年4月27日申请劳动仲裁，请求：确认 仲裁裁决，柳州恒安劳务有限公司不需要向上诉人支付，上诉人对于仲裁裁决未提起诉讼，根据不诉不理的原则，不属于二审审理范围，本院不予支持；柳州恒安劳务有限公司 ...

信用原则予以衡量，酌情判令被告偿付原告违约金3万元。至于被告要求开具60万元发票的诉讼请求，并未明确税务发票名称及应税依据，因双方在转让协议 的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者 ...

《协议书》，《协议书》第二条约定，双方原则同意适时召集联营会议，对联营中止事项作出决议，并派员组建清算工作小组，抓紧在协议签约后十天办妥行政、财务、 ，要求被告轻工装备公司因不履行《协议书》第二条约定支付经济损失费x.59元。仲裁委员会以原告的请求已过诉讼时效为由，决定不予受理。原告不服，乃诉至本院。 ...

如发生经济纠纷，任何一方可向北京仲裁委员会申请仲裁。 袁某某提出2005年9月20日上述合同没有实际履行完毕。于某认为上述协议已经履行支付了两个合同的 的请求，本院不予支持。其要求赔偿经营损失的请求，具体数额由本院根据公平原则及本案实际情况予以酌定，合理部分本院予以支持，超出部分本院不予保护。袁某某的 ...