就发放30元。陈某的具体工作时间证人不清楚，以每月考勤为准。订单多的话发计件工资，订单不多就发计时工资。工资由部门主管统计，然后交给证人审核，再交给财务 未经仲裁前置程序，不予处理。川景公司否认陈某为川景公司员工，经合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，具有逃避诉讼、规避法律责任的主观恶意，放弃了自己的 ...

就发放30元。李某乙的具体工作时间证人不清楚，以每月考勤为准。订单多的话发计件工资，订单不多就发计时工资。工资由部门主管统计，然后交给证人审核，再交给财务 仲裁前置程序，不予处理。川景公司否认李某乙为川景公司员工，经合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，具有逃避诉讼、规避法律责任的主观恶意，放弃了自己的 ...

就发放30元。刘某某的具体工作时间证人不清楚，以每月考勤为准。订单多的话发计件工资，订单不多就发计时工资。工资由部门主管统计，然后交给证人审核，再交给 未经仲裁前置程序，不予处理。川景公司否认刘某某为川景公司员工，经合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，具有逃避诉讼、规避法律责任的主观恶意，放弃了自己的 ...

中医院出具的疾病证明书，证明后续手术及住院费合计5000元；8、春城眼镜配镜订单，证明原告财产受损事实；9、劳动合同书、工资表、《证明》，证明原告 不具有关联性，不予采纳。对于原告举证9-证明劳动合同书及工资表，两被告认为无法律依据，对真实性不予认可。本院认为，该项证据反映了原告在灌阳县六合房地产公司 ...

形式加以确定，蜀荣君公司的工作单应有蜀荣君公司业务员签字及蜀荣君公司盖章的订单原件，且该业务员须由蜀荣君公司提供名单并由东方龙公司确认备案，若以 严重。 本院认为，本案的争议焦点为：东方龙公司在履行《独家销售代理权合同书》中有无违约行为，蜀荣君公司是否有权解除《独家销售代理权合同书》并拒绝支付短信飞字 ...

在收到通知后，一直未去报到，因此原告依据公司的规章制度解除与被告的劳动合同并无不当，原告要求不支付被告解除劳动合同赔偿金之诉讼请求，本院予以支持。原告在 未出庭作证，对证言的真实性本院无法认定，同时被告提供的生产订单也无法证实被告一直在工作的事实，在被告无其他证据作证的情况下，本院难以采信被告的意见。 ...

完毕后已交付被告使用。被告认为双方当事人未订立该项施工的相关合同，证据1、2无施工依据，证据3上没有被告加盖印证予以确认，故被告不予认可。 第四组证据 的《苟堂镇政府办公楼配套办公家具接收清单》和新密市广州窗帘量贩出具的《客户订单》、《窗帘窗轨价格表》相互印证，本院予以认定。被告提供的记账凭证及原告 ...

，被告张贴公示，称公司正与有关部门协调补缴养老金，部分职工消极怠工，使外销订单无法生产，公司将按厂纪厂规、无故旷工的规定作除名处理。次日，被告又 服装有限公司应于2009年12月底前支付原告潘某丁补偿金人民币5000元； 二、双方无其他纠葛。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告潘某丁自愿负担。 ...

月31日止；是否续签,应提前提出,本合同到期后,如甲方继续向乙方发出订单且乙方继续依照订单规定交货,则本合同将继续有效并对双方产生拘束力,直至被甲乙 利率的1.5倍计付,有合同依据,应予支持。但原告要求利息按年度分段计算的请求,无事实依据,本院难以采纳。（五）审理中,被告自愿剔除2007年的免费样品及 ...

年）；甲方向乙方提供产品设计图纸及相关的技术资料；甲方采用书面方式向乙方下达订单的生产要求；乙方应严格按照甲方提供的产品设计图纸和相关的技术资料生产产品， 综上，商周中天公司的上诉主张均不成立，本院不予支持；一审法院判决处理并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...