年11月14日。在职期间，原告月工资为2,200元。 2008年11月17日，原、被告签订了解除劳动合同协议书，主要内容是：“甲（原告）乙（被告）双方 解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为2008年11月14日；二、甲方支付乙方经济补偿金（ ...

规定，判决如下： 一、原告上海XX有限公司在本判决生效之日起十日内支付被告代x年10月1日至2010年1月28日期间未签订劳动合同的二倍工资 工作服； 三、原告上海XX有限公司在本判决生效之日起十日内支付被告代XX解除劳动关系的经济补偿金982.27元； 四、原告上海XX有限公司在本判决生效之日起十日 ...

原告李某。 被告某公司。 原告李某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员毕崇岩独任审判，公开开庭进行了审理。原告李 之委托代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告李某诉称，2008年9月，原、被告签订“销售代理协议书”、“保密协议”，约定原告的工作系药品销售代表，负责开发医院 ...

原告孙某 被告某国脉通信股份有限公司 原告孙某与被告某国脉通信股份有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员张敏婕独任审判，公开开庭进行了审理 的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。原、被告之间的劳动合同签订于1993年10月1日，当时劳动法尚未实施，并无明确规定要在劳动合同 ...

金南强律师事务所律师。 原告韩某与被告上海某汽车零部件制造有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年1月28日受理后，由审判员徐晓枫独任审判，公开 要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2008年11月17日起就职于被告公司，双方签订了书面劳动合同，并约定原告的月工资金额为960元，原告最后 ...

某。 委托代理人朱某某。 原告上海某某有限公司（下称某某公司）与被告吴某劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员周逸敏独任 负有举证责任的当事人承担不利后果。原、被告签订了合同期限自2009年10月20日至2010年10月19日的劳动合同，庭审中双方均陈述被告实际工作至2009 ...

律师。 被告贺某某。 原告上海某某管理有限公司（下称某某公司）与被告贺某某劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员周逸敏独任 嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，要求确认原、被告于2009年5月25日签订的劳动合同无效。同年5月17日，仲裁委以嘉劳仲（2010 ...

、绩效奖金2,000元、交通补贴500元、通讯补贴100元，实发4,615元。2008年1月至3月，某公司向林某某每月支付岗技工资2,000元、绩效奖金1, 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，某公司至林某某提出辞职时都未与其签订书面劳动合同， ...

合同纠纷。 原告张XX诉称，原告于2002年3月起为被告工作，2007年12月28日双方签订劳动合同。2010年1月27日原告将在仓库中整理出的 2006年1月的综合保险和要求被告为原告安排一次职业健康检查。 本案在审理过程中，原告自愿放弃全部诉讼请求。经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议： ...

9月工作，在被告公司工作不满一年，不同意支付年休假工资。 经审理查明：2007年12月27日，原、被告签订劳动合同书1份，合同有效期自2008年1 要求被告支付加班工资差额及25％的补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 原告于2008年9月17日向被告递交辞职申请，系原告自行离职，并非被告违反法律规定解除 ...