被告支付给原告。现原告要求按天津市高级人民法院印发的损害赔偿标准中2004年天津市在岗职工月平均工资1554元的60%计算6个月，再减除被告已给付的3141.60 鉴定申请，也未向劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请，不符合有关法律的规定，本院不予支持。综上所述，依据《工伤保险条例》第六十一条第三款 ...

日或者被诊某、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工某认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未 支付。 第三十七条职工某工某残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工某保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残 ...

证据一：工资卡明细单，证明原告每个月的工资标准是1,400元。 证据二：职工基本养老保险个人账户明细，证明被告没有为原告办理社会保险。 证据三：某总医院及 要求对原告的伤情进行工伤认定和劳动能力鉴定，但因原告受伤后超过法定期限，其职能部门未予受理。某科学技术咨询服务中心对原告的伤残等级进行了鉴定，经 ...

某助的中科院研究所足球爱好者沙龙联赛时被踢伤。2006年8月17日经海淀区劳动部门认定为工伤。2007年4月27日北京市X区劳动能力鉴定委员会鉴定张某为八级伤残。 与张某之间的聘用合同尚未解除，其上诉称，张某应当在劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定报告作出后60天内主张某力，最迟也应当在其接到终止劳动关系 ...

）工伤认字〔2005〕X号、〔2009〕X号工伤认定书二份；3、河南省工伤职工劳动能力鉴定书一份，证明王某伤残等级为4级；4、千秋煤矿离岗通知书一份， 〕X号仲裁书一份，证明原告诉状所要求的三项请求，仲裁已认定，我们单位给职工交纳有工伤保险，如有异议，原告应进行行政诉讼；2、2007年7月份、2008 ...

）工伤认字〔2005〕X号工伤认定决定通知书一份；3、河南省工伤职工劳动能力鉴定书一份，证明艾某伤残等级为4级；4、千秋煤矿离岗通知书一份，证明 实际情况，有一定的现实性。本案原告于2010年9月13日经劳动能力鉴定委员会做出伤残四级的结论。被告于2010年11月5日通知原告保留劳动关系，退出工作岗位 ...

、被抚养人生活费10696.48元、精神抚慰金5000元，合计208268.94元，应予认定。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十四 能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/x-2006）附录B-B1-g22条标准（一足除拇指外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全丧失，构成七级伤残 ...

1日被告在公司工作时受伤。2010年7月17日经漯河市劳动和社会保障局认定为工伤。漯河市劳动争议仲裁委员会于2010年8月24日对被告2010年3月至7 为1170.6元。2009年度我市职工社会平均工资为1576元/月。庭审中，原告又提出对被告的伤残等级申请重新鉴定，认为被告伤残构不成九级，但未提供 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原告是原平桂矿务局汽车运输有限公司的退休职工。于2010年9月初受聘到被告贺州财信物业公司工作，被安排到被告承包 ，贺州市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书，认定原告受伤属于工伤。因原告到贺州市劳动能力鉴定委员会申请作伤残等级鉴定尚未有结论，被告无法支付原告 ...

发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人 负担。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残 ...