.42元)。2008年5月4日大足县劳动争议仲裁委员会作出裁决:由被诉人(本案原告)一次性经济补偿金x元给申诉人(本案被告);驳回申诉人其他申诉请求。原告不服仲裁,特诉至法院,请求 单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年 ...

加班工资355元。原告不服上述裁决向本院提起诉讼，要求被告支付某告经济补偿金x元、额外经济补偿金9814.5元、医疗补助费8724元、2004年至2006年 1月至2005年12月的加班工资已经超过仲裁申请期限，故本院对原告要求被告支付2004年1月至2005年12月加班工资不予支持。原告在2006年 ...

要求的竞业限制补偿是基于依法由仲裁、法院确认后解除的劳动关系，所以竞业限制补偿金的诉请不应列入再次申诉之列，应认定与本案具有不可分割性。 数码超智公司亦不服，上诉至本院，请求撤销原判第二项并驳回钱某甲要求数码超智公司支付解除劳动合同经济补偿金的请求。其理由是：数码超智公司并非违约扣发钱某甲的 ...

年7月24日，郭某甲等人向佛山市劳动监察大队投诉金业公司，要求其支付经济补偿金。同年8月12日，金业公司承诺对郭某甲等解除劳动合同的员工， 本院不予采纳。 被上诉人金业公司向本院答辩称：一、关于节日补贴1210元应否纳入补偿金计算基数的问题，金业公司认为该1210元节日补贴不应纳入工资的范围作为补偿金 ...

向某某的行为表明了其单方与华达厂解除劳动关系。因此，向某某要求华达厂支付经济补偿金等请求没有事实和法律依据，原审判决据此驳回向某某的诉讼请求合理合法。 厂没有提前30日通知劳动者解除劳动关系，解除劳动关系后亦未按法律规定给予劳动者经济补偿，依照《中华人民共和国劳动法》第三十一条，《违反合解除劳动合同的 ...

顺劳仲案字[2004]第X号仲裁裁决书，仲裁裁决顺德支行应向郭某某支付经济补偿金x.20元(计算方法：月平均工资2348.12×3年军龄+2348.12×7年行 中称顺德支行一直未与其签订劳动合同与事实不符。三、郭某某要求支付x.60元额外经济补偿金的上诉请求，未经劳动仲裁审理，一审起诉中对此亦未予以 ...

单位未能提前30日通知劳动者的，应当支付该劳动者当年一个月的月平均工资的补偿金”的规定，南海市黄岐区阳光幼儿园应向李某某支付2004年一个月的月平均 的百分之五十，即2680元向李某某支付额外经济补偿金。李某某的此项请求有理，原审法院予以支持。李某某要求南海市黄岐区阳光幼儿园支付1179元误工费，没有 ...

。2005年6月6日，黎某某持上述《解聘函》向华明公司要求支付解除合同的经济补偿金。2005年9月15日，佛山市高明区劳动争议仲裁委员会向华明公司、 明公司财务部的借款也未办理还款手续，这种情况不能认为是华明公司不愿支付经济补偿。综上，请求本院撤销佛山市高明区人民法院(2005)明民一初字第X号判决， ...

年1月，按三年计算)及月平均工资标准向何某某支付因解除劳动合同的经济补偿金2161.50元(720.50元/月×3个月=2161.50元)。因艺华厂解除劳动 ，国家法律已采取了举证责任倒置的方式，体现了对弱者公平性原则。但原审法院要求无权的职工何某某在除名、减少劳动报酬等决定上举证，违反了上述法律规定 ...

6月至2003年5月每月扣发工资75元，故黄某某要求艺华厂支付克扣的工资合共900元及相应的经济补偿金的诉讼请求不予支持。 因黄某某未能举证证实其在艺 案件，国家法律已采取了举证责任倒置的方式，体现了对弱者公平性原则。但原审法院要求无权的技工黄某某在除名、减少劳动报酬等决定上举证，违反了上述法律规定。 ...