据以判决的法律依据系劳动部发(1994)X号文《劳动关关于逾期终止劳动合同等问题的复函》，劳动部又于1996年颁布了(1996)X号文，对企业与合同制 予以支持。 上诉人主张劳动合同期满后，上诉人继续上班，被上诉人按月正常发放工资，说明双方有继续保持劳动关系的意向，形成了事实劳动关系。 被上诉人辩称， ...

令赔偿原告工资6342元，现已执行兑现。在被告的(2001)X号、X号文件被法院撤销之后，被告理应恢复原告上班，给原告安排工作，原告仍是被告的工人，而 应予以受理。对于原告的其他诉讼请求实际涉及到原、被告劳动合同关系存续与否问题。订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，原、被告签订的三年期劳动 ...

误某和护理费均应按湖北省统计局公布的2010年度农、林、牧、渔分行业人均年平均工资收入14105元标准计算，但程某的误某时间依法应自其受伤之日计算至定 治疗，共用去医疗费96429.74元。期间，盛某仅支付医疗费6300元。上述事实有证人(做工工人)谢华初、张某军、张某海、谢望初、谢大兵等当庭证实，程 ...

甲方开始建房，乙方甲方承包人王某丁等组织了包括原告王某乙在内的几名工人施工，甲方依约及时提供建材、茶水、香烟。在建房期间被告并未私自雇佣原告。 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条“本解释所称‘农村居民人均纯收入’、‘农民居民人均年活消费支出’、职工平均工资’，按照政府统计部门公布的 ...

。李某承包工程后，雇请了陆某等人做工，工资为50元/天。2009年9月10日10时许，李某雇请的工人杨XX在用手推车运碎石填方时，因未控制好手推车 未准予。2、一审忽略了陆某和杨XX在征地农转非后，年满60周岁就可以领取社保退休养老金的事实，而错误支持了陆某的伤残赔偿金和被扶养人生活费这一诉讼请求。3 ...

，履行保险赔偿义务；我们对原告的伤残鉴定结论是有异议的，存在重新鉴定的问题；2、原告诉求答辩人承担本案的诉讼费用于法无据，理应驳回，根据机动车交通 道路交通事故损害赔偿标准的通知》城镇居民人均消费性支出为8308.62元/年，职工平均工资为x元/年。 上述事实，有原、被告的庭审陈述，以及原告李某某提交 ...

职工及其他原因未上岗的职工（只限于劳动人事部门有档案身份的干部、固定工人、合同制工人）在同月25日前到赶家桥煤矿报到安排工作。2008年3月18 的纠纷。根据重庆市高级人民法院《关于当前民事审判若干法律问题的指导意见》规定，企业职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象 ...

职工及其他原因未上岗的职工（只限于劳动人事部门有档案身份的干部、固定工人、合同制工人）在同月25日前到赶家桥煤矿报到安排工作。2008年3月18 的纠纷。根据重庆市高级人民法院《关于当前民事审判若干法律问题的指导意见》规定，企业职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象 ...

与被上诉人的劳动关系成立，认定上诉人是被上诉人的合同工人，并判令被上诉人为上诉人缴交社会养老保险费，办理上诉人的退休手续；3、本案一、二审案件受理费由 《劳动法》第七十二条判决该案是错误的。因为该法条规定的是“社会保险基金问题”，而本案涉及的是上诉人与被上诉人是否构成劳动关系。据此，一审判决应准确适用 ...

争议仲裁委员会不予受理案件通知书，证明2009年5月以前，被告并未拒绝解决原告安置问题。2009年5月5日，被告明确答复不予解决，原告于2009年5月30 填写不一致，是否同一个不能确定。对证据二没有异议。对证据三中全民合同制工人劳动合同真实性有异议，对其他证据材料的真实性没有异议，另外对原告证明目的 ...