，让李某戊帮忙在美景嘉园项目部跑甲方、监理等协调关系及项目部的日常某务，一个月给1500元工某。在美景施工某间，甲方通知要开始招投标，当时郎某和郭某 建筑业管理处备案，中标了X栋楼房，郭某丁代表中建三局签的合同。开工某个月后，由于郭某丁管理不善，公司多次给范某打电话让他过来处理。2006年6月份，范 ...

说因为我是村支书会优先使用我的车，我的几辆车就开始给高速干活。一个月后的一天，我酒后到十标段转悠，发现十标段没有用我的铲车，用了 解释》，《最高人民法院关于审理黑社会性质组织犯罪的案件具体应用法律若干问题的解释》规定要求。认定黑社会性质组织必须同时具有组织特征、经济特征、行为特征及危害性特征。而本案中 ...

委托代理人余某，男，上海某公司工作。 原告韦某与被告上海某公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2010 。首先，建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者支付二倍的工资，如前所述 ...

上忙，他肯定不会给我送钱。 2009年4月份，我们医院招标购买齐某乙麻醉机一台，一个月后的一天，齐某乙到我办公室说了一些感谢的话，后他往我办公桌抽屉里 某要求签合同，党某说先把机器安装好，合同随后再说。机器安装后，杜某某又多次找我和党某院长要求签合同，我给党某院长汇报他都不同意签订合同。11月13日杜 ...

某助问问能否把其儿子葛某文办到鞍钢上班，解某马某了此事，马某需要5万元、一个月后上班，次日，李某葛某子将5万元送到解某，当晚马、周某到解某，周 实验学校、鞍钢厂内、东山宾馆多次见过的“张明”；马某某曾怀疑张明的身份，多次要求到张的办公室，但张始终推托，一直没有核实张的身份；马某某供述其交给张明钱款时， ...

但未能达成一致。本案现已审理终结。 原告晨龙公司诉称：被告于2007年10月进原告处工作，实行计件工资制。原告曾要求与被告签订劳动合同，但遭拒绝。被告 劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自《劳动合同法》施行之日起一个月内订立。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍 ...

但未能达成一致。本案现已审理终结。 原告晨龙公司诉称：被告于2008年3月进原告处工作，实行计件工资制。原告曾要求与被告签订劳动合同，但遭拒绝。被告实际 劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自《劳动合同法》施行之日起一个月内订立。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二 ...

但未能达成一致。本案现已审理终结。 原告晨龙公司诉称：被告于2007年10月进原告处工作，实行计件工资制。原告曾要求与被告签订劳动合同，但遭拒绝。被告 劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自《劳动合同法》施行之日起一个月内订立。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍 ...

劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满 的责任在于被告，故其要求不支付未签劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。 原告主张未安排被告加班，但根据计时制员工的考勤记录，公司员工确实存在加班的事实 ...

德隆纺织公司领取利息清单上的时间和金额等形成证据链条印证一个事实：张某某是债权人，二上诉人为债务人，原审判决二上诉人共同偿还张某某借款本金、利息，并互负连带 领取高于2%利息月份后扣除，在此之后的连续几个月内未纠正，并延续这一种行为，应视为双方当事人对原协议履行的变更，现德隆纺织公司上诉要求对于多计的 ...