、《辽宁省工伤保险实施办法》和《本溪市工伤保险实施办法》的有关规定给付原告张某各项工伤保险费用。原告出院后与被告富华公司解除了事实劳动关系，因此，原告应享受一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金。原告应获得的赔偿项目及计算方法为：1、停工留薪期工资x元(1200元/ ...

《辽宁省工伤保险实施办法》和《本溪市工伤保险实施办法》的有关规定给付原告唐某各项工伤保险费用。原告出院后与被告富华公司解除了事实劳动关系，因此，原告应享受一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金。原告应获得的赔偿项目及计算方法为：1、住院伙食补助费1144.50元（15 ...

并有能力医治疾病。因此，一次性工伤医疗补助金就应当包含了后期医疗费用。而根据肖某某的伤残等级和工资标准，其一次性医疗补助金应为x元（1213/月× ，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施〈 ...

下，只要职工与用人单位之间的劳动合同终止，用人单位就应向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。用人单位解除与职工的劳动合同，实际上也是劳动合同 x号民事裁定明确阐述了翟某某的申请再审事由，系对原审关于其享受七级工伤的两项待遇按照2007年度工资标准计算错误，主张应按照2008年度工资标准计算， ...

有限责任公司承担。 焦作修正联盟卫生材料股份有限公司上诉称：根据焦作市劳动仲裁委员会和一审法院审理查明，本案的基本事实为：被上诉人原系上诉人的职工，双方 （一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金）。本案中被上诉人如果不能从事原岗位工作，又不主动提出解除劳动者合同，而是要求单位另行安排工作，这种要求本身就 ...

、甘州区人民医院的门诊药费票据，经原告质证无异议，本院依法予以认定。就鉴定费，根据《张掖市实施办法》第二十三条关于“劳动能力鉴定所需费用，参加工伤 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十一 ...

公司让原告干些轻活，打扫卫生、看门都行，但是原告讲他不上班了，之后他就一直说赔偿的事。原告对崔某的证言没有异议，张某当时没有在现场。 4 职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十一条第 ...

处分或解除聘用合同等。双方劳动合同关系存续期间新郑市人民医院未为程某某建立工伤保险关系。 2006年11月18日，程某某在外出接诊时发生交通事故受伤。 双方曾就被上诉人工伤赔偿事宜自愿达成协议，但该行为发生在双方劳动关系存续期间，上诉人作为用人单位可以不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。现双方 ...

年；2、营业执照只能证明公司成立的时间，并不能证明被告在成立之初就与原告形成劳动关系。原告主张被告与原告形成劳动关系的时间为2005年11月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 6、福建省实施 ...

被告就赔偿事宜先后签订了协议以及补充协议。暂时保留对原告伤残等级鉴定的异议。原告对其伤残结果应承担一定责任。对仲裁裁决赔偿标准有异议，认为工伤医疗 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十条用人 ...