除对刚某要求150医院支付经济补偿金、补交社会保险、失业保险、年休假期工资部分请求予以支持外，刚某的其他诉讼请求已超过《中华人民共和国劳动法》诉讼时效，故对刚某的其他 、八十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第十条、第四十六条、第八十二条、第九十七条，《社会保险费征缴暂行条例》第二条、国务院《 ...

、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他劳动权利。劳动者在 关系。被告依法享有享受社会保险的权利。故对原告的诉讼请求本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第二十条、《社会保险费征缴暂行条例》第八条 ...

或者被保险人逾期不申请复议，不提起诉讼，又不履行义务的，社会保险部门可以申请人民法院强制执行。”《中华人民共和国行政诉讼法》第三十七条第二款规定：“法律、法规 保险条例》第三十九条规定，先向被告的上级社会保险部门申请复议，而直接向法院提起行政诉讼，不符合法律、法规规定。最高人民法院《关于执行＜中华人民 ...

原告要求补偿失业保险金的主体应是社保部门的观点本院不予采纳。根据《失业保险条例》第一十七条的规定，被告单位应当赔偿原告失业保险金2923.2元。 被告没有 缴纳解除合同后两年的养老保险及赔偿社会保险滞纳金的诉讼请求，因其应该依法领取失业保险金而不予支持。 依照《中华人民共和国合同法》第一百一十三条，《 ...

二个月。王某明生前河南奥克啤酒实业有限公司已经为其缴纳了各项社会保险，郑州市劳动人事争议仲裁委员会裁决原告为被告支付丧葬补助费3971.4元、抚恤金x 支付丧葬补助费、一次性抚恤金及遗属生活补助费的请求，予以支持。依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条之规定，判决如下：原告河南奥克啤酒实业有限公司 ...

调整企业职工及离退休人员死亡丧葬费的通知》规定给予其死亡补助费1200元。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第二条二款、第七十三条二款、《 依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第 ...

规定予以采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项、第四十七条、第八十二条第一款、《职工带薪年休假条例》第三条 支付的工资等。……劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；（2）劳动保险方面的费用 ...

休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第 还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定： ...

社会保险费等争议事项，要求被告为原告补缴1988年8月18日至2010年12月31日社会保险、住房公积金、支付2008年1月1日至原告法定退休的2013年12月1日经济 十七条第一款、第五十八条第二款、第九十七条第三款、《中华人民共和国船员条例》第二十五条第一款、第二十九条第二款和《中华人民共和国民事 ...

用人单位用工过程中应依法为职工办理社会保险。原告未履行该义务，违反国家相关法律、法规的规定，因此应承担相应的责任。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、 人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条之规定，判决如下： 一、原告河南省少林重型机器有限公司于本判决 ...