工作期间是否严重失职对原告利益造成重大损害的情形亦即原告是否应对被告支付经济补偿金4、原告是否应支付被告话费补贴5、双方对被告在原告处预借钱款金额存在争议，是 注册手续，在2005年11月24日，李某某、张娇在未通知李某甫的情况下，在永信脱水蔬菜公司资产的基础上成立了永兴绿色食品有限公司，股份出资合计 ...

支付拖欠林某某自1999年9月至2004年5月的工资合计（略）元，并支付经济补偿金6762.5元。2、本案的诉讼费用由冼某某承担。 上诉人林某某在二审期间 冼某某尚拖欠林某某工资（略）元。关于冼某某认为如果存在拖欠了几年工资的情况下，该劳动纠纷已超过了法律规定的仲裁时效的主张，由于冼某某拖欠工资的行为 ...

南车公司单方解除劳动合同的行为违反了劳动合同法某规定；二、襄阳南车公司支付经济补偿金143240元；三、襄阳南车公司为陈某办理社会保险转移续接手续；四、襄阳 车公司认可，对襄阳南车公司没有约束力，在陈某拒不回襄阳南车公司工作的情况下，襄阳南车公司依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条、《中华人民共和国 ...

日，原告领取通知后并未签字，2010年4月2日，原告找到被告要求被告支付经济补偿金，被告与原告协商过解除劳动合同，故给了原告第二份通知，要求原告签字 原告加班工资。 关于双方终结劳动关系的原因。被告主张系协商解除，在原告否认的情况下，被告承担举证责任，从《提前终止劳动关系通知书》中反映出系被告单方面 ...

，而且对答辩人长期加班不做任何补偿，答辩人在合法权益长期得不到保护的情况下才提出辞职申请，并经申请人同意后解除劳动合同，不存在违约，故其称不 可以解除劳动合同。被申请人向申请人提出劳动合同的解除后，申请人应当向被申请人支付经济补偿金，灵宝市劳动争议仲裁委员会（2010）灵劳仲裁字X号仲裁裁决符合法律 ...

诉讼，人民法院应当以营业执照上登记的自号为当事人，但应当同时注明该业主的自然情况。本案是申红文在洛阳市老城区恒美工艺玻璃加工厂受工伤因工伤待遇而产生的 红文愿与被告洛阳市老城区恒美玻璃加工厂解除双方劳动关系，故原告申红文请求支付经济补偿金的请求不符合《劳动法》相关规定，本院不予支持。原告申红文要求被告 ...

12月19日止。2009年10月被告在古林的金加工车间进行撤销，对于该情况公司召开了会议，也征求了职工意见，讨论出两个方案，一是将金加工 关系，无事实依据，本院不予支持。对于原告认为被告无故解除劳动合同，要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，本院认为，主张劳动关系变更、解除的一方当事人应当对劳动关系应予 ...

用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位单方解除劳动关系的，应当支付经济补偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 改判。 被上诉人柴某某辩称，是学校通知我不让我再去学校上班了，我还有什么办法。学校聘用我时我给学校提供有我本人的身份证，我想和学校签订劳动 ...

”。在此情况下，只好比照非全日制用工形式，约定从2008年1月1日起，只让其上夜班，即从晚上六点至第二天八点，每月工资500元，其他什么都不管 失业保险金。双方在解除劳动关系时，申请人还应该按照相关法律规定向被申请人赵某某支付经济补偿金。申请人诉称的双方有口头约定被申请人承诺不让为其缴纳“三金”的主张 ...

单位工作”。根据当年政府政策规定，对女45岁，男55岁以上工人，不发经济补偿金，为他们代买养老保险金，直到法定退休年龄，同时解除劳动关系。上诉人1999年 的生活费问题。1999年9月—2000年8月，不知什么情况下，城区某动局发放区某某生活费，我公司没有支付过区某某的基本生活费。到了2000年8月， ...