，修理厂应对此负责；原告因工致残的主要原因在于修理厂组织管理混乱，未落实安全防范措施及修理厂维修人员严重违章某规修理汽车；在汽车修理中答辩人与 效力予以采信。2、福建省机动车维修业开业资格审批表。3、福建省机动车维修从业人员岗位培训教材、机动车维修企业各项规章某度、二类汽车维修企业开业条件(中华人民 ...

廖某华开货车从事运输业，2008年11月2日，廖某超经培训合格，获得中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证。廖某华与廖某超没有签订书面合同，双方约定：由 以x元的价格转让给被告覃某，被告覃某当天交付车款后取得该车的实际管理、使某、收益权。桂x号重型普通货车在被告保险公司投保机动车交通事故责任强制保险 ...

2009年度教育事业部新增业务指标200万元整，并承诺期间努力工作、遵守公司相关销售管理制度。2、完成相关业绩指标后，按照《x业务提成支付2009》、《x 关系，并无不当，本院予以准许。 原告已经为被告缴纳了仲裁裁决的外来从业人员综合保险费，故本院在判决主文中不再表述。 综上所述，依照《中华人民共和国 ...

倍工资60,000元；2、补缴2005年12月至2009年9月期间上海市外来从业人员综合保险费；3、支付2005年12月至2009年9月期间的法定节假日 上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提供劳动，接受上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的劳动管理，需遵守上海尊尚会休闲俱乐部有限公司制定的规章制度，由上海尊尚会休闲 ...

公司均需打卡，刷卡记录仅作为公司安全管理的依据”。被告提供由原告签名的《培训签到表》，该表显示培训课题为企业文化及制度，员工须知等。 之日起十日内补缴原告叶某某2008年5月至2008年8月期间的上海市外来从业人员综合保险费费867.60元； 四、原告叶某某要求被告上海某某模具有限公司支付2007年 ...

签订的《车辆承包经营合同》也规定了上诉人要接受被上诉人的业务培训，接受被上诉人的监督和管理。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，上诉人与被上诉人 劳动合同书》；②甲方负责为乙方全部从业人员代办各项社会统筹保险事项”，从这些条款都可以认定，被上诉人实际上已对上诉人进行了管理并承认与上诉人之间成立劳动 ...

裁决生效之日的工资，原告为被告补缴2009年2月至裁决生效之日的上海市外来从业人员综合保险，支付被告2009年5月1日国定节假日加班工资331元。原告不服裁决 项规定：被告不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从原告的工作安排和劳动管理的。 被告于2009年2月15日 ...

金2,280元；补缴2008年8月27日至2009年1月27日的上海市外来从业人员综合保险；支付2008年9月1日至2008年9月16日的工资1,575 支持，并无不当，本院予以维持。 另，根据相关法律规定，劳动者医疗期满或者经过培训、调整岗位仍不能胜任工作的，或者因客观情况发生重大变化致劳动合同无法 ...

合同期满后，双方没有续订协议。 2008年1月25日，上海新安祈人力资源管理有限公司(以下简称新安祈公司)作为甲方与原告(系乙方)签订一份《劳动合同》及其附件 。 另查明：被告为原告缴纳了2007年8月至2007年12月的上海市外来从业人员综合保险费。从2008年1月起，由新安祈公司为原告缴纳了上海市 ...

某甲被抓获后，在其随身携带物、暂住地及张某某暂住地起获北京市公共卫生从业人员健康体检合格证、流动人口婚育证明、暂住证、居民户口簿、居民身份证及学校印章 的印章伪造并贩卖伪造的学历证明，伙同他人伪造居民身份证。其行为妨害了社会管理秩序，已构成伪造、买卖国家机关证件罪、伪造事业单位印章罪、伪造居民身份证罪 ...