认定申请表复印件一份；2、工伤事故报告复印件一份；3、交警部门出具的证明复印件一份；4、赵某工资表复印件一份；5、原告企业法人营业执照复印件一份；6、 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决如下： 维持被告郑州市X区人力资源和社会保障局作出的豫（郑上人社）工伤认字（2010）X号 ...

。证据6-10证明第三人受原告指派外出工作受伤治疗情况。11、史某某工伤事故报告（工伤认定申请）；12、耿XX证明材料；13、耿XX身份证复印件； 决定书。 根据被告提供的法律法规等证明资料及国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，本院确认对史某某作出工伤认定的职权应由被告新郑市人力资源 ...

广东省社会工伤保险条例》的规定向有关主管部门作出工伤事故报告，该工伤事故报告书中盖有科力顺公司的公章，而且，顺德区劳动和社会保障局也对刘某某 刘某某的试用期间进行约定，因此其请求依照《劳动部办公厅关于企业招工考核时发生伤亡事故问题的批复》处理本案缺乏依据，对此本院不予采纳。 综上所述，原审法院认定事实 ...

“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作”的规定以及第十一条“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织 、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。本案中， ...

。本院依法组成合议庭进行审理。本案现已审理终结。 原审根据劳务合同,气象资料、船舶证书、海损报告和庭审笔录等证据认定,1995年7月28日,原告刘某甲之夫、华某之父 民上船之日起3个月,荣正公司有权延期一个月;如发生伤亡,按保赔协会规定处理,荣正公司联系索赔事宜等。同年8月12日,华某民依约到“华某一 ...

认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。……”的规定，程序合法。原告起诉称适用《企业职工工伤保险试行办法》，第三人工伤认定申请已 。本案中，依据被上诉人佛山市劳动和社会保障局提供的《工伤认定申请表》以及对被上诉人肖某所作的调查笔录，上诉人出具的《事故报告》，何某云、何某 ...

某的民事赔偿在本案中一并处理。 为证明其主张的事实，被告财保澧县公司在举证期限内向本院提交了下列证据材料： 1、企业营业执照和组织机构代码证各1份 赔偿精神损害抚慰金某诉请符合某律规定，本院予以支持，其数额本院根据事故当事人在事故中的过错责任及赔偿义务人的赔偿态度和给付能力酌定为30000元，被告财保 ...

》，坚持“安全第一”,杜绝疲劳驾驶，发生交通事故，必须立即报告公安交通管理部门；第七条是关于协议的终止、续订、解除和变更的规定，其中第（四）款规定， 某某的上诉理由缺乏事实依据，对其上诉请求本院不予支持。原审判决认定事实清楚，处理结果并无不当，应予维持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

法律依据材料：1、2005年9月23日第三人龙村公司向被告巫山县社保局提交事故伤害报告和工伤认定申请表，证明被告作出的工伤认定决定程序合法；2、袁孝勇与 回家休息，而在被害人未离开所属企业工作场所受到事故伤害，应当认定为工作。被害人的死亡不属于《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定为工伤或者视同工伤的 ...

的时间，从而认为超过申请时效。应根据具体情况并根据国家有关规定予以受理和处理。故请求法院撤销被告荣昌县劳动和社会保障局2007年9月10日作出的荣劳社伤险 提供了作出具体行政行为的证据、依据材料。第一组证据材料：1、工伤认定申请表及事故伤害报告表，2、申请4份，3、华江职工医院工伤诊断书，4、重庆华江 ...