裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”《广东省企业劳动争议处理实施办法》第四十四条规定：“当事人应当从知道 被上诉人承担本案的全部仲裁费用共712元是于法无据的。《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》第九条规定：“经仲裁委员会裁决的案件，当事人一方败诉，一方胜诉的， ...

广西华劲集团某份有限公司北海糖业分公司分别于2010年8月27日某全体员工《告示》“……对员工的加班工资按劳动仲裁的要求重新计算，根据计算的结果与历年已 有些企业还可以实行不定时工作制、综合某算工时工作制等其他工作和休息办法”、第九问“问：企业因生产经营需要延长工作时间是在每周40小时、还是在每周44 ...

年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金账户予以封存。故企业于2008年6月起封存原告的补充 .73元，补缴2010年2月至6月补充养老金555元以及企业补充1,110元。该委裁决：对申请人的请求事项不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为 ...

年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金账户予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金 的社会保险费等后，向原告发放793元/月。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留人员的补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《 ...

年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金账户予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金 的社会保险费等后，向原告发放778元/月。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留人员的补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《 ...

年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“办法”）中规定了员工待岗期间补充养老金账户予以封存。故企业于2008年6月起封存原告补充养老金 的社会保险费等后，向原告发放575元/月。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留人员的补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《 ...

“本责任目标由集团财务部、审计部、从事行政部负责每季考核”。新的集团企业的2003年薪资管理办法规定“员工收入构成由固定收入(岗位工资)及变动收入(项目奖金、年终奖金、销售 （略）元的主张不能成立。 殷某某在上诉理由中提出新的集团的上述对员工收入所作的规定违法，本院认为，新的集团根据本公司的需要，对 ...

外商投资企业劳动合同管理规定〉的通知》第十一条第一款规定“劳动合同当事人协商一致的，企业或职工可以解除劳动合同”、第十九条规定“企业对依照本规定第十一 ”，且《科龙集团经营责任书》第三条第1项规定“员工基本工资的发放参照《科龙集团薪酬制度实施办法》”、第2项规定“责任单位经营班子由集团统一考评”。关于 ...

”已在柳州市人民政府外宣科、柳州市公安局备案的事实；⑷《中国企业新闻网广西分站管理办法》；⑸《中国企业新闻网广西分站企业新闻宣传加盟会员合作协议》（空白）；⑹中国企业 踏诚平某设计制作部交纳制作费200元；2008年4月～8月两原告发放员工工资总计21700元（其中包含曾某实领共5000元、许某实领共 ...

，撤销兴城市人民法院(2007)兴民一权初字第X号民事裁定，指令兴城市人民法院对本案进行审理。兴城市人民法院于2008年7月14日作出(2008)兴宁民初字第X 解除书》无效。关于双方争议的杜某是否符合工行员工自谋职业内部管理办法的规定，属于企业内部自主管理范畴，不影响本案实体处理。为此，上诉人工行 ...