担任阿雷蒙公司项目主管的便利条件与其进行不正当竞争，违反了合同中有关竞业禁止的规定为由诉至一审法院，请求法院判令罗某某：1、支付违约金人民币7522. 秘密提出具体的诉讼理由并提供相应的证据。 本院认为： 劳动者违反竞业禁止的约定，涉及侵犯企业商业秘密时，可以依照《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条 ...

公司没有业务决定权和财务报销签字权。 二、余某介绍货物进出口情况。 余某为外资企业实荣公司的唯一股东。 2006年11月，余某与斯迪克逊公司就开展 事项的执行决定权，掌握着公司重要的商业秘密和信息，从而界定其是否应当承担竞业禁止义务。首先，根据京华四方公司陈述，余某主要负责三方贸易进出口，对于外贸业务 ...

作为竞业禁止协议生效的基本条件是，企业必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿，竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则就是无效协议，而华凯通 x合同所涉的“机械密封”规格型号相同，价格不相同；项某鸿作为盐城高特阀业有限公司的委托代理人于2004年9月20日与托电公司签订的《物资买卖合同》， ...

，限制了我方的择业权。“赠股协议”中的竞业禁止条款亦显失公平，属于无效条款，并无约束力，我们有权选择到其他企业工作。我们四人名义上虽然是销售经理 ，本院亦不持异议。但是上述客户信息均未构成系统信息，以少数客户的个别信息为由禁止他人从事整个竞争行业并不公平，加之合纵公司并未对此给予对价上的合理补偿，因此 ...

，限制了我方的择业权。“赠股协议”中的竞业禁止条款亦显失公平，属于无效条款，并无约束力，我们有权选择到其他企业工作。我们四人名义上虽然是销售经理 ，本院亦不持异议。但是上述客户信息均未构成系统信息，以少数客户的个别信息为由禁止他人从事整个竞争行业并不公平，加之合纵公司并未对此给予对价上的合理补偿，因此 ...

，限制了我方的择业权。“赠股协议”中的竞业禁止条款亦显失公平，属于无效条款，并无约束力，我们有权选择到其他企业工作。我们四人名义上虽然是销售经理 ，本院亦不持异议。但是上述客户信息均未构成系统信息，以少数客户的个别信息为由禁止他人从事整个竞争行业并不公平，加之合纵公司并未对此给予对价上的合理补偿，因此 ...

处。2007年11月，原告应聘到第三人处工作至2007年12月。被告企业法人营业执照显示的经营范围为工程机械销售、租赁及维修；机械配件、润滑油销售。 原告因其擅自解除劳动合同应支付被告违约金x元。关于原告是否负有竞业禁止义务，根据劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条：“用人单位与掌握商业秘密 ...

所获悉的信息牟取不正当利益。在离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离开。劳动合同书的附件《保密和竞业禁止协议》约定，沈某对于所有可能向其透露的管理资料 所有的关于x产品代某、销售的第一手商业资料或其他重要经营信息，原告或其关联企业亦通过与沈某、张某签订保密协议等形式对以上经营信息采取了保密措施。故 ...

，证书编号鲁DGY-2006-0080，证明二被告侵权行为的侵权后果。 证据八：被告企业工商查询结果，证明在继续与原告保持劳动合同关系同时，被告郭某某于2005年 聘用合同的三年内，不得在生产同类且有竞争关系的产品的其他企业内任职。上述竞业禁止义务期限，为聘用合同期内，和解除聘用合同的三年内。2005 ...

所获悉的信息牟取不正当利益。在离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离开。劳动合同书的附件《保密和竞业禁止协议》约定，沈某对于所有可能向其透露的管理资料 的关于（略）产品代某、销售的第一手商业资料或其他重要经营信息，原告或其关联企业亦通过与沈某、张某签订保密协议等形式对以上经营信息采取了保密措施。故 ...