5日，潘某某出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业解除劳动合同，由中联公司、中联服装厂清算组向潘某某等职工发放了遣散人员经济补偿金至1997年7月止，并 经济补偿并未能涵盖《自愿选择书》所表达的一次性补偿的全部内容。新宝公司在与潘某某达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后，在2002年9月17 ...
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5日，郭某某出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业解除劳动合同，由中联公司、中联服装厂清算组向郭某某等职工发放了遣散人员经济补偿金至1997年7月止，并 经济补偿并未能涵盖《自愿选择书》所表达的一次性补偿的全部内容。新宝公司在与郭某某达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后，在2002年9月17 ...
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5日，刘某某出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业解除劳动合同，由中联公司、中联服装厂清算组向刘某某等职工发放了遣散人员经济补偿金至1997年7月止，并 经济补偿并未能涵盖《自愿选择书》所表达的一次性补偿的全部内容。新宝公司在与刘某某达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后，在2002年9月17 ...
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5日，吴某某出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业解除劳动合同，由中联公司、中联服装厂清算组向吴某某等职工发放了遣散人员经济补偿金至1997年7月止，并 经济补偿并未能涵盖《自愿选择书》所表达的一次性补偿的全部内容。新宝公司在与吴某某达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后，在2002年9月17 ...
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的，并非双方协商一致解除。被上诉人以企业转制为由，于2002年6月27日向上诉人出具《石湾区实行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除 的劳动能力鉴定证明，故上诉人要求被上诉人支付医疗补助费不符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的规定，本院不予支持。原审判决认定事实清楚， ...
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的，并非双方协商一致解除。被上诉人以企业转制为由，于2002年6月27日向上诉人出具《石湾区实行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除 的劳动能力鉴定证明，故上诉人要求被上诉人支付医疗补助费不符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的规定，本院不予支持。原审判决认定事实清楚， ...
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被解除前三个月的平均工资为1605.26元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条之规定，被上诉人应按每月1800元的标准向上诉 的，并非双方协商一致解除。被上诉人以企业转制为由，于2002年6月27日向上诉人出具《石湾区实行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除 ...
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被解除前三个月的平均工资为1465.85元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条之规定，被上诉人应按每月1800元的标准向上诉 的，并非双方协商一致解除。被上诉人以企业转制为由，于2002年6月27日向上诉人出具《石湾区实行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除 ...
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，并非双方协商一致解除。被上诉人以企业转制为由，于2002年6月27日向上诉人出具《石湾区某行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除 劳动能力鉴定证明，故上诉人要求被上诉人支付医疗补助费不符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的规定，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用 ...
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被解除前三个月的平均工资为1432.93元，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条之规定，被上诉人应按每月1800元的标准向上诉 的，并非双方协商一致解除。被上诉人以企业转制为由，于2002年6月27日向上诉人出具《石湾区实行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除 ...
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